任正非说：“不是团队不好带，而是你没有掌... / 四六文摘

坚持4个零: 1.零借口 2.零拖延 3.零返工 4.零扯皮做到4个查: 1.查方案 2.查进度 3.查配合 4.查结果抓好9个度: 1.工作的"态度 ...

在疫情防控常态化.国内外环境更具不确定性的背景下,民营企业必须扎扎实实"修内功",不要动辄"卓越伟大""超常规发展""基业长青&q ...

" 现代知识性员工越来越多的情况下,员工们更多追求的是成就感,希望被组织赋予有挑战性的工作,同时得到组织的认可和尊重! " 每个人心中都有一扇虚掩的荣誉之门精神激励是对员工工作的 ...

任正非在华为股权只有1.4%,但是在华为,没有一个人能动摇任正非的牢固地位.对于任正非来说,把华为的股份分散给大家,让员工都能够拿到一些股份,这样企业的凝聚力就会增大,但这并不影响任正非在华为的控股权 ...

任正非说:"企业最基本的使命就是活下去".在残酷的市场竞争中,要想活下去,离不开狼性精神!华为的狼性文化是很成功的,任正非曾经说:"因为狼有让自己活下去的三大特性:一是敏 ...

任正非说:"企业最基本的使命就是活下去".在残酷的市场竞争中,要想活下去,离不开狼性精神!华为的狼性文化是很成功的,任正非曾经说:"因为狼有让自己活下去的三大特性:一是敏 ...

比尔·盖茨说过:"大成功靠团队,小成功靠个人".团队的重要性不言而喻.团队,顾名思义就是团结的队伍,它要符合三个条件:一,自主性,二,思考性,三,合作性.要做到这三点,需要抓住3个 ...

企业要想业绩好,离不开一支优秀的团队.在残酷的市场竞争中,要想活下去,必须打造狼性团队.在打造狼性团队这一点上华为做得特别好.任正非说:"因为狼有让自己活下去的三大特性,一是敏锐的嗅觉,二是 ...

所谓执行力,就是部门和个人理解.贯彻.落实.执行公司决策和工作任务的能力.它是企业竞争力的核心,是战略落地.获得效益的关键.在中国,华为是执行力创造商业王国的一个典范,甚至有人这样形容任正非的成功:偏 ...

当今社会,企业发展规模在不断扩大,分工也越来越细,专业技术要求越来越严格.企业中的每名员工的工作是相对独立的,又和全局的发展密切关联.如果一个人只顾自己,不顾他人,不愿意和他人合作,那么必然会影响到团 ...

[8月5日讯]相信大家都知道,最近一段时间有关于华为自建"芯片生产线"以及疯狂挖掘芯片人才的消息,也是受到了广大网友们的高度关注,毕竟华为海思芯片也是受到了美国最新颁发的" ...

任正非说：“不是团队不好带，而是你没有掌...