任正非仅占1.4%股份为何还能牢牢掌控华为？ / 四六文摘

前几天,小米正式向港交所递交了上市申请,预计6月底或7月初就可以挂牌上市. 如果成功上市,小米将成为港交所第一个"同股不同权"的上市企业. 2015年的时候,雷军曾斩钉截铁地说:小 ...

好的制度能够使团队保持激发状态,从而在执行中永远不掉队.华为之所以获得今天的成功,很大程度上是因为它一直坚持实行股权激励机制,让每个人都能时刻以公司为家. 在华为,全部员工均持有公司股份,这种股权激励 ...

下君尽己之能,中君尽人之力,上君尽人之智. --<韩非子·八经> 下君类,身先士卒,是企业的劳模十年如一日,兢兢业业,任劳任怨,勤勤恳恳,身先士卒,不眠不休,是企业的劳模,每天来得最早, ...

华为最大的股东是任正非吗? 华为仅有2名股东,一个是任正非,持股1.01%:第二个就是工会委员会,持股98.99%.这98.99%的股份由华为96768名员工持有,是真正的全员持股.虽然华为有8万多人 ...

任正非只占一点股份就掌控华为,凭啥?除了无私,这个因素很重要

以前,有人跑去问任正非:"你觉得你成功的秘诀是什么?" 任正非回答:"成功没有秘密,任何人都可以学. 我44岁时被开除,离婚欠债200万,本以为这辈子就这样完了.没想 ...

任正非仅持有华为0.88%的股份最近,任正非又有动作,其持有华为的股票比例再次下调,仅有0.88%,着实是令人大吃一惊.华为是老任毕生的心血,当年负债200万的落魄中年人,拉来了几个同病相怜的朋友, ...

华为是外界所定义的"狼文化"的典型代表,由于华为的工作量很大,但工资和福利却很高,正是股权吸引了无数人加入华为.外界认为,华为的薪水是甜点,华为的资产才是有价值的,这就是没有资产使 ...

任正非在华为干部管理工作思路沟通会上,发表了<用干部队伍激活的确定性,应对环境与商业变化的不确定性>的讲话. 我认为,这可能是任正非近两年最重要的讲话之一.任正非对未来的形势进行了预判,主 ...

任正非曾经邀请吴春波教授,和一名从华为离职,自行创业的员工吃饭.饭后,任正非对吴春波说:"这个员工虽然能力很强,但就做公司而言,他很难成功." 吴春波怀着好奇心问任正非.任正非笑着 ...

"强势.多变.暴烈.亲和力.帅哥",华为人眼中不一样的任正非

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[第1691期讲座]领导力修炼:必须主动关注员工利益的六大原则,让员工干劲十足! 来源:CEO经营哲学 (ID:gh_2471ac5b7179) 演讲 | 任正非(华为技术有限公司创始人.总裁) 这篇 ...

任正非仅占1.4%股份 为何还能牢牢掌控华为？