【组织诊断】盖洛普Q12全解读（完整篇） / 四六文摘

早前分享了两个组织诊断工具,今天就和大家分享下另外一种诊断工具:ETA问卷. ETA问卷 ETA组织诊断问卷,底层逻辑和麦肯锡7S模型基本一致,不过在维度上略有差异.麦肯锡7S模型包括结构(struc ...

背景在现代企业管理中,绩效管理是人力资源管理的一项重要内容,也是企业变革需要关注的重点话题.所谓绩效诊断,就是分析引起各种绩效问题的原因,通过沟通寻求支持与了解的过程.常规的绩效诊断内容包括 ...

近期,我们收集了几个颇具有代表性的组织发展相关问题:就是在咨询过程中的某个阶段,内部和外部组织发展(OD)顾问都必须要解决的组织诊断问题. 要知道,组织诊断需要进行两级诊断,即初步和强化诊断(Lipp ...

随着企业的不断发展变化,其核心竞争力以及各部门和岗位的人员配备情况也会随时发生变化.组织发展的过程中总会涌现各种各样的问题,及时进行组织诊断.有效的识别和解决组织已经出现的或者未来可能会出现的问题则显 ...

作为组织诊断的利器,韦斯伯德的"六盒模型"(也称六个盒子),以其浅显易懂的方法而为人所熟知,是一种简单而实用的组织诊断工具和评估模型,堪称为当今管理人员最常使用的评估模型之一,也是 ...

为职场精英打造个人知识体系,升职加薪! 六个盒子模型组织诊断分享 20世纪70年代中期,宾夕法尼亚大学组织动力学教授.组织发展专家韦斯伯德发明了六个盒子模型,这是一个用以提升组织效率的诊断工具.在 ...

(ID:HR-empowerment) 作者:Tiger OD三部曲,诊断-变革与效能评价. 诊断是OD的起点,是为了发现企业目前发展存在的问题,诊断之后,就要形成系统的解决方案,解决方案推动的过程就 ...

[2019 HRoot中国人力资本论坛演讲实录] 内容来源:2019年9月6日,华为前CHRO高级顾问,高级人力资源专家Bradley W. Hall博士在由中国领先的人力资源媒体公司HRoot重磅打 ...

作者:袁寒林来源:寒林杂谈 01 「什么是组织诊断六盒模型」作为OD.咨询顾问.HRBP,相信你或多或少听说过"六个盒子",该组织诊断模型因其在阿里的成功使用而闻名.在阿里组织 ...

近日,拼多多因为员工猝死和跳楼事件,被推上了风口浪尖.一系列事件反映了内部组织可能出现了一些问题,今天就详细聊聊组织发展(OD). 2020年,拼多多宣布组织架构升级,黄峥在致公司全员信中提到:这几年 ...

Part 1 缘起 ‍ 人力资源工作随着时间推移和发展,可以说是风水轮流转,从开始的人事管理到绩效管理.然后是培训管理.再到薪酬管理.再到招聘.直到现在火的一塌糊涂的组织发展,就是大家经常说的OD, ...

【组织诊断】盖洛普Q12全解读（完整篇）