【组织诊断】ETA问卷全解读（完整篇） / 四六文摘

作者:陈坚 Jacky Chen 来源:人才发展快讯 OD.TD.LD实用知识图谱:70个超全的模型和工具,值得收藏! 81个HR管理模型超全大合集:OD/TD/LD实用知识图谱企业存在许多提高组织 ...

Part 1 缘起 ‍ 人力资源工作随着时间推移和发展,可以说是风水轮流转,从开始的人事管理到绩效管理.然后是培训管理.再到薪酬管理.再到招聘.直到现在火的一塌糊涂的组织发展,就是大家经常说的OD, ...

近日,拼多多因为员工猝死和跳楼事件,被推上了风口浪尖.一系列事件反映了内部组织可能出现了一些问题,今天就详细聊聊组织发展(OD). 2020年,拼多多宣布组织架构升级,黄峥在致公司全员信中提到:这几年 ...

知识管理成熟度是指组织开发.实施知识管理项目的过程被明确地定义.管理.测量.控制的有效程度,成熟度意味着能力上的增长潜力,同时也表明知识管理过程的丰富性和在组织的不同部门和项目中实现方法的一致性.知识 ...

[2019 HRoot中国人力资本论坛演讲实录] 内容来源:2019年9月6日,华为前CHRO高级顾问,高级人力资源专家Bradley W. Hall博士在由中国领先的人力资源媒体公司HRoot重磅打 ...

(ID:HR-empowerment) 作者:Tiger OD三部曲,诊断-变革与效能评价. 诊断是OD的起点,是为了发现企业目前发展存在的问题,诊断之后,就要形成系统的解决方案,解决方案推动的过程就 ...

组织发展是一个系统的数据收集.诊断.行为规划.干预和评价的过程.他致力于提高组织结构.流程.战略.人员和文化之间的一致性;开发新的创造性的组织解决方案;发展组织的自我更新能力. 它是通过与员工和使用行 ...

客户行业交通运输业问题类型人力资源管理诊断客户评价我们之前挑选过很多家做管理咨询的企业,经过多家企业的竞标,我们最终选择了北京华恒智信人力资源顾问有限公司,因为在竞标中我们看到了贵公司的专业 ...

近期,我们收集了几个颇具有代表性的组织发展相关问题:就是在咨询过程中的某个阶段,内部和外部组织发展(OD)顾问都必须要解决的组织诊断问题. 要知道,组织诊断需要进行两级诊断,即初步和强化诊断(Lipp ...

作为组织诊断的利器,韦斯伯德的"六盒模型"(也称六个盒子),以其浅显易懂的方法而为人所熟知,是一种简单而实用的组织诊断工具和评估模型,堪称为当今管理人员最常使用的评估模型之一,也是 ...

背景在现代企业管理中,绩效管理是人力资源管理的一项重要内容,也是企业变革需要关注的重点话题.所谓绩效诊断,就是分析引起各种绩效问题的原因,通过沟通寻求支持与了解的过程.常规的绩效诊断内容包括 ...

我们经常会遇到员工活力不足.团队执行力差的问题, 一般都会做一个执行力的培训,或搞一次团建, 但多数的效果是微乎其微. 执行力差,是不是有更深层次的原因呢?是不是团队的目标不一致让人无所适从?是不是岗 ...

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