拥有还是租用？企业的人才战略变了 | 长江读书第330期 / 四六文摘

作者:宋杼宸华夏基石集团副总裁兼企业文化公司总经理来源:华夏基石<洞察>第49辑,中国财富出版社出版发行管理咨询业务或其他合作请加微信s13611264887 任何企业的兴衰都源自 ...

36氪领读9小时前第一步突破人才瓶颈,第二步实现业绩增长本文摘编自书籍<绩效边界:突破人才瓶颈,实现业绩增长>,[美] 乔恩·扬格(Jon Younger)诺姆·斯莫尔伍德(Norm ...

内容来源:组织发展及人才战略专家,资深500强职业经理人何欣老师与量子教育合作的精品课程<人才战略规划.梯队.盘点及激活之道>. 阅读前请思考: 人才培养基地的本质是什么 ? 人才培养基地 ...

作为一名创业者,更必须要对市场和公司未来长远的发展有所畅想.只有对市场未来的把握越准确,越以长远目标作为行动的准绳,创业者才越可能在当下采取正确的行动,做该做的事情. 本期,泰普洛为您精选10本精彩之 ...

VEER 134834878 在笔者曾经发表的一次演讲中,主题涉及是高级销售.团队合作和未来工作.当时笔者有机会与来自6个国家.几十个不同行业的客户合作,其中既有小型初创企业,也有财富10强.而令笔者 ...

总经理作为高级职业经理人,是一个企业的统帅,公司的大小事务都由其统筹管理.要经营好一家企业,首先需要有战略规划能力,其次要有对企业整体经营管理的能力. 一. 战略规划战略规划能力战略规划需要熟悉行 ...

如果问当下一个涂料行业从业人士的就职倾向,一个企业是否具备健康的人才发展观将成为一个需要重点考察的因素.而换作从企业的角度来看,这也说明员工的忠诚度和归属感是企业的隐形财富,推动着企业不断向前发展. ...

推荐阅读时长:2分钟近日,中国互联网协会与工信部网络安全产业发展中心联合发布了<2019年中国互联网企业100强发展报告>.与往年相比,产业互联网企业的数量今年再创新高,在100强中占据 ...

从行业发展历程来看,进入21世纪以来,我国地产经过了"盖起房子就能拥有市场和利润的空间"的野蛮发展的八年.依靠研发能力.运营能力.创新能力等持续发展的能力建设的八年,如今在政策和宏 ...

来源:华恒智信(ID:chnihc) 客户行业保险行业问题类型培训体系优化客户评价为了快速.高效地解决企业员工培训的问题,提高员工培训工作的效率和质量,今年4月初,我们开始与专业人力资源公司 ...

图虫创意-248553245009772899 不管是在离散的.当前的智能制造发展的阶段,还是说未来逐步在升级的数字化.智能化阶段,它都需要交叉复合型的专业人才来推动. 当前,随着中国智能制造战略的大 ...

2020年疫.情的突发,线下课堂无法继续开展,大批量的线下用户涌入线上,为在线教育行业的发展按下了加速键.但在线教育作为一个新兴行业,行业的管理与规范都亟待提升.特别是在线教师队伍的建设与管理更是受到 ...

人才是企业发展的根本,是企业的第一资源,是企业最珍贵.最稀缺的资源,现代企业竞争归根到底是人才的竞争.谁拥有人才,谁将占据市场竞争的制高点,企业要把人才留住,才能形成自己的核心竞争力. 但人总往高处走 ...

即使COVID-19重塑了人才市场,公司仍面临挑战,以确保为长期目标配备合适的人才.人才战略与财务,营销或运营战略一样对于推动组织未来的成功至关重要.迅速发展,招募和留住合适的人才,以填补不断发展的商 ...

导读 ( 文/ Long眼读球 ) 继上一个IBM企业架构设计方法之后,今天我们进一步尝试系统性且相对清晰的阐述数字化转型的关键认识.以及快速梳理关键要素并厘清模糊认识与理路. 一.关于转型定义 C ...

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