在体制内工作，一定要注意这4点，越早知道... / 四六文摘

在一家公司熬了10年的人都怎么样了? 马云曾经回答过这个问题,当年阿里巴巴里的那些名校高材生,纷纷跳槽到其他企业,留下来的都是跳不走的普校生.结果跳槽走的高材生还是给别人打工,留下来的普校生都实现了财 ...

在体制里的12年,我有过无数次的迷茫,也受过无数次的委屈,却一直告诉自己:在体制内工作,受委屈是工作的一部分,也是人生的一部分.你获得的薪资里,有一部分是支付委屈费的.委屈费拿得越高,职位也就越高.

开工第一天辞职,会不会太过分了? 如果早已"人在曹营心在汉",多留一天才叫过分,这和开工哪一天没有半分关系. 长痛不如短痛始终要离职,早点提,让公司早点做人员补充和工作安排.这和 ...

老A的书,现在第三次加印!此次加印1000本,估计一个月内又会售罄.此书是精简版的<老A回忆录>! 这是一本能让你在单位脱胎换骨的书!你在单位遇到的任何问题,在书中都可以找到答案! 67元 ...

在体制内工作十年,最大的收获,不是级别提升了多少,而是悟出了这7个让人受益终身的道理. 第一,走上社会,没有人有义务给你传道授业解惑.很多年轻人,进入体制第一天,就开始等着领导同事教自己工作方法,这类 ...

在体制内工作不易,在体制内工作的青年员工尤其不易.没有人脉关系,提拔难:没有能力水平,提拔难:没有领导关注,提拔难.一个高中同学,在一个乡镇政府工作了五年,每天都是重复事务性的工作,直属领导不重视他, ...

一个在体制内工作30多年的老领导,退休之前告诉我8招"识人术",他说:"一个人是人是鬼,用这8招试一试,立刻就让他现出原形,记得要收藏!" 一,与他暗中策划某些 ...

在体制内,如何追随领导绝对是一门学问,追随领导并不是完完全全的贬义,也不完全是大家理解的选边站队.而是跟随一个好的领导,学习他身上的闪光点,学习他的工作方式.处事方式,从而更快速地获得成长和进步.实际 ...

否则你的心态很容易失衡: 1,自己只是一个螺丝钉,不要太拿自己当回事. 单位大部分事务都是流程化的,不太需要个人的决策水平,因此大部分工作有没有你无所谓,没了你单位照样运行,只不过是换其他人以及工作量 ...

顾影/文我身边有几位在行政机关.事业单位工作的朋友,对于商业保险,他们都非常自信地表示"我不需要". 这也难怪,这些体制内工作的朋友手捧"铁饭碗",只要不 ...

一个体制内工作30多年的老领导要退休了,临近退休前跟我说:这世上是人是鬼要懂得判断,我这9招识人术可以让你在职场中看清人心,懂得分寸.否则交友不慎,站错队伍,容易惹上大祸! 一,性格写在脸上的人,人品 ...

文章取自公众平台<老笔头>,原标题:体制内工作10年,他悟出这7个道理! 今天跟大家分享七个心得体会,其中大部分都是原作者饱经苦难之后的心路历程,希望大家少走弯路. 1.职场需要规划和算计 ...

在体制内工作，一定要注意这4点，越早知道...