职场中，不要傻傻地给领导送礼，掌握这3点，事半功倍 / 四六文摘

职场中,越是高手越不会给领导送礼,原因很简单,就这3点在现在的职场中,送礼好像越来越是一个解决问题的方案了.对于很多人来说,职场中遇到一些难处送礼似乎就是自己能够在职场中平步青云的最佳方案. 但是对 ...

职场精鹰知鉴书院知鉴老师: 关于职场经典问题深度解析:老员工如何适应新领导! [求助]我们组老领导走了,来了一个新领导.新领导对业务不熟悉,跟其他组的人际关系也不如我,自然,很多时候,我比他风头大, ...

小刚在一家餐饮店里面工作了将近6年,从当初的一名服务人员做到了主管职位.在这6年的时间里,他对待工作兢兢业业,处处为公司着想,公司的领导特别看好他,经常给他口头表扬. 不仅如此,公司的老板以及总经理还 ...

职场中很经常能发现这样一个现象,平时关系不错的同事,一旦单上领导之后距离有会疏远,或者是性格上有所改变,有时会觉得别人变了,而有时会觉得原来是装的,其实很多时候不是别人变了,而是自己也在改变. 打开凤 ...

工作汇报因人因事而异,想要寻找小窍门是不容易的.但是工作汇报确实是一个技术活,对于自己个人的工作提升和领导对自己的印象都极为重要. 不要想着锦上添花,工作汇报从来也没有锦上添花一说.工作汇报有其规律性 ...

在职场,我们都害怕得罪领导,也害怕得罪同事.因为我们得罪了领导,可能会在职场被穿小鞋,因为领导的权力比我们的大很多. 有一句俗语:"官大一级压死人",在职场,这其实也是一个很现实的 ...

职场中,作为员工想要一定要懂得识别领导.知道什么样的领导值得追随,什么样的领导不值得你去为他卖命. 跟着一个好的领导,会对你的职业生涯起到难以估量的作用.但要是遇到了一个坏领导,那绝对是有百害而无一利 ...

小A在公司有一段时间了,最近领导开会说,大家要畅所欲言,如果对工作有什么建议,又或者对公司有建议的地方,都可以提出来. 而且如果大家提出的建议被领导征用的话,还会有各种奖励和福利.小A听到这非常的开心 ...

事情是这样的,我的直系领导是一个脾气比较暴躁的人,经常会打压我们,而且对我们态度也不好.这就导致他手底下的人,一直都在离职,所以人事有一个和我比较好的小姐姐,就会在那边偷偷和我说直系领导的坏话. 虽然 ...

在职场工作当中,有很多的潜规则,如果搞不清楚的话,可能付出很多的努力,也得不到真正想要的结果. 很多人说到潜规则,就认为是尔虞我诈. 其实,这是非常片面的理解. 李舟总是和朋友说,潜规则和表面的规则, ...

职场中，不要傻傻地给领导送礼，掌握这3点，事半功倍