【深化医改看安徽】推进医院综合医改攻坚 / 四六文摘

国务院办公厅近日印发<关于推动公立医院高质量发展的意见>,部署了推动公立医院高质量发展的重点任务.<意见>提出:"强化体系创新.技术创新.模式创新.管理创新,加快优质 ...

三明医改,这场起源于2012年的地方性改革实践,已经成为中国医改的"金名片",推而广之的"金标准". 11月15日,国务院深化医药卫生体制改革领导小组印发< ...

破除"趋利性"回归"公益性",是近年来公立医院改革尤其绩效考核层面官方一直强调的重要导向. 7月1日,国家卫生健康委官网亮出2018年度全国三级公立医院绩效考核 ...

人生处处是考场!继三级医院和二级医院绩效考核后,基层医院也迎来大考!8月13日,国家卫健委发布<关于加强基层医疗卫生机构绩效考核的指导意见(试行)>(简称<意见>),明确了大考 ...

通过绩效考核的关键指标,找到高质量发展的着力点. "绩效考核工作不是为了进行排名,而是为了让医院能够发现自己的优势和不足,朝向一个高质量的发展方向前进.公立医院高质量的发展离不开公立医院数据 ...

在十二年的医改历程中,安徽省按照"两包三单六贯通"的建设路径逐步建立起紧密型县域医共体,推动构建分级诊疗.合理诊治和有序就医新秩序.截至2020年,安徽省共有59个县建成紧密型县域 ...

2009年4月30日,安徽省深化医药卫生体制改革领导小组正式成立,时任省委常委.常务副省长孙志刚任领导小组组长. 2009年6月29日,安徽省委.省政府印发<关于深化医药卫生体制改革的实施意见& ...

作为全国县级公立医院综合改革示范县(市)之一,从2016年起,安徽省天长市就在全省乃至全国率先开始探索县域医共体建设,形成"上联三甲.下带乡村.全县一盘棋,上下一家人"的县域分级诊 ...

2020年12月09日 06:46:58 来源:凤凰网安徽综合 8人参与1评论原标题:安徽这五年:综合医改再探新路在全省范围内推广紧密型县域医共体和城市医联体建设,以医保支付方式改革为抓手推进分级 ...

医保DRG\DIP付费制度改革加速,公立医疗机构绩效国考发力,倒逼医院内部绩效考核必须变革迭代.随着医保DRG\DIP付费制度改革加速,公立医疗机构绩效大考发力,医改进入新时代,医院绩效考核进入变革迭 ...

医疗圈里有句话:全国医改看三明,三明医改看尤溪.福建省三明市尤溪县总医院党委书记杨孝灯却带着自己的团队在寻找新的改革之路.杨孝灯认为:"尤溪医改走到现在,全民健康管理的重要性需要被充分认识. ...

投实消息:7月17日,开封市政府公布<关于开封市全面推进县域综合医改工作方案的通知>,<通知>提出,2019年底,初步形成以县级公立医院为龙头.乡镇卫生院为枢纽.村卫生室为基础 ...

【深化医改看安徽】推进医院综合医改攻坚