吴开展：视客户、组织和员工为人，说点人话，干点人真正该干的活 / 四六文摘

·来源:<华为的绩效管理> ·关注管理变革记(ID:biangeji),为变革赋能 ► 变革君说: 组织绩效设计是我们企业管理中最基础的工作,他的重要性不言而喻.用华为原来一个高级主管的话 ...

上下到底,左右到边! 来源 / 金柚网(ID:MissU_app) 作者 / 尹志远推荐阅读时长 / 5分钟 10月27日,在金柚网举办以"数字变革集聚赋能"为主题的2020人 ...

华为为什么成功,为什么能够成为具有全球竞争力的世界级的领先企业?华为赢在什么地方,能在什么地方?当然,我们可以从各个方面去概括,比如华为赢在企业家和企业家精神,赢在以任正非为核心的高层领导团队的领导力 ...

早前分享了两个组织诊断工具,今天就和大家分享下另外一种诊断工具:ETA问卷. ETA问卷 ETA组织诊断问卷,底层逻辑和麦肯锡7S模型基本一致,不过在维度上略有差异.麦肯锡7S模型包括结构(struc ...

本文来自微信公众号:人神共奋(ID:tongyipaocha),作者:人神共奋 1. 效率型组织与精英型组织在研究上市公司的管理能力时,我会把公司分成两类: 一类公司的工作流程非常明确,像那些大规模 ...

广州讯为了进一步增进员工间的沟通与交流,提高企业团队的凝聚力.荣誉感和战斗力,近日,中铁广州局管线公司工会.团工委组织全体青年员工赴广州市白云区五龙训练基地开展团建活动. 活动开始前,为进一步增 ...

如何领取资料?

如何提高组织和员工的积极性,不仅仅是解决企业发展的问题,也是企业未来生命力的关键要素,如果企业没有建立一套适合的组织和员工积极性的管理模式,员工就没有工作热情,只能被动地接受管理,一旦管理支持不了企业 ...

疫情严控,需要大家积极支持配合.考虑到一线员工大热天坐车去医院做核酸检测即耽工误时又要员工负担费用.7月30日,甘肃路桥公司邀请兰州新区防疫部门来甘肃路桥项目部第八标段搅拌站现场为一线员工免费做核酸检 ...

组织开展员工茶艺培训活动为进一步提升员工接待服务客户水平,做好中高端客户维护,8月25日下午,办事处组织相关人员开展了茶艺培训. 此次茶艺培训特别邀请了国家高级茶艺师为大家讲述商务茶艺与健康.培训中 ...

随着生活节奏的加快,工作压力的增大,员工们的身体素质显得尤为重要.特别是受到新冠疫情的影响,让每个人更加注重健康管理.海晨公司从关爱员工的身体健康出发,为激发工作热情,增强企业凝聚力,提高员工的归属感 ...

作者:半佛仙人来源:半佛仙人(ID:CCH_chunnuanhuakai) 导语为什么越来越多的人不愿意接受团建?作者半佛仙人从员工和企业的角度,分析了团建的利弊.虽然用词较为犀利,但观点值得我们 ...

吴开展：视客户、组织和员工为人，说点人话，干点人真正该干的活