劳动争议裁判规则—责任承担之劳务派遣篇 / 四六文摘

上期已经推送了劳务派遣关系中的部分裁判要旨,本期推送的主要是劳务派遣关系中的相关连带责任篇. 说明,本篇中的劳动者简称L,劳务派遣公司简称P公司,实际用工单位简称G公司. 本期目录索引一.上下班途中 ...

劳务派遣用工中,用工单位究竟该不该对派遣劳动者的工伤待遇承担连带赔偿责任?先看东莞法院的真实判例. 案例来源:中国裁判文书网,案号:(2018)粤19民终2197号案情经过: 一审判决:确认劳动者飞 ...

提供劳务者受害责任纠纷的赔偿责任认定原创松哥阳光法治生活 2017-10-22 觉得好,请长按二维码添加公众号提供劳务者受害责任纠纷的赔偿责任认定 -安永超与上诉人韩宵锋雇员损害赔偿纠纷一案 ...

来源:人民法院报本文仅供交流学习,若来源标注错误或侵犯到您的权益,烦请告知,我们将立即删除. [案情]陈某于2016年7月8日经劳务派遣至北京A果汁公司推销品牌果汁,2018年11月被划归北京A果汁 ...

因关于劳务派遣的相关裁判要旨内容较多,将分上下期推送,下期推送的主要是劳务派遣关系中的相关连带责任篇. 说明,本篇中的劳动者简称L,劳务派遣公司简称P公司,实际用工单位简称G公司. 本期目录索引一. ...

建筑施工企业是从事建设工程的建筑施工.设备安装等生产活动的经济组织.由于工程项目特征.工作区域的不同,使得建筑施工企业的最大特点就是流动性,从而在劳动用工方面表现出流动.分散.短期.阶段.交叉流水作业 ...

<公司法>第十四条规定,公司可以设立分公司.设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照.分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担.<劳动合同法实施条例>第四条规定, ...

前两期推送了责任承担中的分支机构篇和劳务派遣篇,本期主要从个体工商户的经营者与注销.人格混同及个人在欠条上签字的法律性质等角度解析责任承担的终结篇. 本期目录索引一.职工与个体工商户经营者不存在劳动 ...

保安.司机.企业高级管理人员等特殊岗位的劳动者主张加班费如何认定,劳动者主张出差期间的加班费能得到支持吗?本期将解析特殊岗位的加班问题. 本期目录索引一.保安在岗时间内并不需要全程提供劳动,要求支付 ...

<劳动合同法>第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容.变更劳动合同,应当采用书面形式.但实践中企业经常因为各种原因单方调整劳动者的工作岗位,并由此导致了解除, ...

2008年1月1日起开始实行的<劳动合同法>创设了违法解除劳动合同赔偿金的概念,自此,解除劳动合同的法律后果在劳动者不要求继续履行的情形下就产生了经济补偿和赔偿金的概念,一般来说解除劳动合 ...

被人力资源和社会保障部于2017年11月24日废止的<关于印发违反和解除劳动合同的经济补偿办法的通知>(劳部发[1994]481号)第十一条规定,本办法中经济补偿金的工资计算标准是指企业正 ...

银行转账记录在劳动争议案件中很常见,哪些银行转账可认定存在劳动关系.哪些银行转账记录不能证明双方存在劳动关系呢,本期就基于2020年上半年青岛市审结.公布的劳动争议案例来揭开这个面纱. 本期目录索引 ...

<关于确立劳动关系有关事项的通知>(劳社部发[2005]12号)第四条规定,建筑施工.矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或自然人招用的 ...

所谓关联企业,通常是指与其他企业之间存在直接或间接控制关系或重大影响关系的企业,在劳动法领域提及"关联企业"的概念但没有明确的界定,在实践中如何认定存在一定的争议.山东省高级人民法 ...

劳动争议裁判规则—责任承担之劳务派遣篇