领导为什么喜欢重用小人背后4个原因，很现实不服不行 / 四六文摘

一位朋友在谈到他自己的公司时说,部门经理辞职了,没有人接替他的职位. 这个部门的一名年长员工临时担任这个职位,并开始领导和协调各种工作安排.没错. 只不过经理上面有个董事.这位老员工临时代表部门经理负 ...

我们经常说人际关系复杂,不管在哪,人心真的都是很难揣测的.职场中可能就算你不去招惹其他人,也会被他们排挤.也许你太在乎别人的眼光,但是职场中如果一直被同事排挤冷落的话,那你是很难混得好. 毕竟有一个敌 ...

在职场上,有时候我无法理解.有一些显然是大多数人所讨厌的.它们被视为小人.人人皆知的小人,偷窥隐私,搬弄是非,遇事就躲,有功就抢,等等很多事情,领导非但不排,有时还"重用"? 领导 ...

职场中不乏"小人",而遇到的领导是"小人",实在是闹心,又不想同流合污,又不愿被玩弄于股掌之间.遇到"小人"要远离都知道,但是领导是&quo ...

君子不常有,小人遍地走,这世间总是不缺乏小人的.小人心胸狭窄,容易被得罪,又睚眦必报,时刻想着算计人:人有所为,有所不为,而小人往往是为达目的不择手段,再阴险.再为人所不齿的招数,他们都使得出来.即便 ...

每个公司在雇用期间都会招募一些新员工. 进入公司后,新员工需要在一段时间内熟悉公司的业务以及规章制度,才能真正独立完成任务. 必须经历这个过程. 因此,在工作中,新员工一定会在熟悉自己的工作之前先询问 ...

随着人民的生活水平不断提高,很多人都会入住酒店,由于酒店的价格比较亲民,又推出了一个钟点房,也就是说,可以入住几个小时,这个价格是非常低的,受到了很多年轻男女的青睐,为什么阿姨不喜欢打扫酒店钟点房?客 ...

职场生活其实就是一个小型的社会,我们在职场中会碰到各类形形色色的人,他们有的喜欢趋炎附势,有的喜欢给别人使绊子,一旦遇上这类人工作势必会变得不顺心.除了他们之外还有那些大家公认的小人,他们喜欢搬弄是非 ...

两个原因是: 听话和良好的领导才能. 无与伦比的赞美水平和能力. 以下分析. 首先是听话和良好的领导力. 在生活中,每个人都面临的问题是:做事和做人.顾名思义,领导力是指领导他人做事的人.领导者很少必 ...

本文由护芽妈妈原创,欢迎个人转发和分享不知道从什么时候开始,"离婚热"悄然兴起. 据数据调查显示:全国登记结婚的夫妻在直线下降,而离婚的几率却在逐年升高,更令人意外的是,女性主动 ...

职场中,老实人难道不好吗? 明明老实人勤快努力,但却总是不被领导重用. 甚至于,老实人都快成为职场中一句骂人的话了-- "你才是老实人,你全家都是老实人!" 可惜的是,很多职场老实 ...

近日在网上看到这样一个帖子,有位女研究生李女士在公司里工作了一年的时间,但是却被公司领导扣出了5万元的年终奖金,因为领导觉得研究生在公司里虽然有能力,但是总是不服从公司的指令,多次违反规章制度,所以公 ...

一.我明明已经很努力了,为啥领导就是不提拔我? 小明已经进公司三年了, 这三年来,他兢兢业业努力地工作,目标是有朝一日能当当部门主管,取代现领导的位置(小明已经被自己的想法惊呆了),其实还会有机会的. ...

领导为什么喜欢重用小人背后4个原因，很现实不服不行