公司管理者的10条戒律 / 四六文摘

很多管理者发现,以往70后员工的坚持与耐性,在80.90后员工的身上越来越难发现,因为他们自尊心与成就感都比较强,导致没有耐心长期等待公司未来可能变化的奖励. 他们的思维模式很简单:你给我多少钱,我就 ...

百事可乐与可口可乐打了很多年,得益于可口可乐的秘密配方,喜欢可口可乐的看起来还是多一些,总感觉百事可乐不一样.不说可乐了,就连百事手机也没人买账,前不久还风光众筹的百事手机现在可以说彻底失败了,截止日 ...

给公司管理者的三条建议一,不要越级:不要管下级的下级管理者上传下达,要摆正自己的位置. 工作尽心尽力是好事,但不要做超越自己的身份权限的事二,不要错位:不该管的事情不要管不能中层做基层的工作, ...

杨·史云梅耶-十戒律 1. Remember there is only one form of ‚poetry'. The opposite of poetry is professional ex ...

△ 是新朋友吗?记得先点笔记侠关注我哦- <更新书堂>·第145篇内容来源 | 本文摘编自中信出版集团书籍 <足够>, 约翰·博格著轮值主编 | 智勇责编 & ...

无论什么时候,减肥都是一种热潮,究其原因无非是追求美丽和健康.网络上关于减肥的方法一搜一大把,且多半是用极短的时间大量减轻体重的,看上去噱头十足,但真正有效的可操作的却没有几个.也因此,在减肥路上栽跟 ...

►领导者说: 多数大企业都面临着管理过度而领导力不足的问题. 来源 | 摘编自中信出版集团 <足够> 分享 | 领导者管理笔记「ID:GoToLead 」每一个团体.组织乃至国家都需要同 ...

►领导者说: 领导者和管理者都必须注意,一定不能把一起共事的员工(无论职位高低)视为可以任意摆布的棋子,他们是活生生的人,拥有和我们所有人一样的需求,也需要被关注. 有福利,评论点赞Top5的粉丝有机 ...

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公司管理者的10条戒律