做好管理，当好领导，这些常识要知道 / 四六文摘

关注我们,打造行业领先企业精益领导文化您的成功密码简单来说,日常管理系统使我们能知道我们每天是处于实现目标的正确轨道上,还是有所偏离,它提供了暴露问题和采取正确行动的架构,这个系统包括中等和较长 ...

管理大师彼得·德鲁克认为:"工商企业的实质.决定其性质的根本原理,就是经济绩效."从本质而言,企业以追逐利润为目的,高绩效组织则成为企业发展的终极目标.众所周知,企业将绩效管理作为 ...

经常有粉丝问我,为啥点评房企时从来不提恒大? 其实两年前,涛哥专门讲过恒大,后来很少推荐原因也很简单, 恒大校招生还行,但社招方面缺乏培养发展体系,薪酬也没竞争力,所以涛哥一般不会推荐. 下面这篇文章 ...

做好管理,当好领导,这些常识要知道 1.什么是团队?"团队"就是一手抓收入,一手抓理想,两手抓,两手都要硬,收入是根本,理想是动力.又有收入,又有理想的团队! 2.什么是" ...

你好,我是小云. 有一个不能否认的事实,那便是,工作中,我们都有自己的上级,也就是领导. 我们是否能升职.加薪.走上职场巅峰,很大程度上取决于这位领导. 领导是否能够获取好的成就,很大程度上取决于团队 ...

浙江宁波曾对一万名职场人进行关于情绪管理的调查,结果显示超过7成的职场人的工作状态受到情绪的影响. 我觉得,这个数值可能还偏低了点,个人感觉应该是绝大多数人. 因为职场情绪并不只是表面上看到的那些公开 ...

要成为一个称职的管理者和领导者,你必须知道你的职责是什么,你的主要任务是什么,特别是下面五点.只有这样,你的责任才会被团队控制,你的下属才会被说服,人们才会被说服.管理是管理的核心和重点. [1]基线 ...

为职场精英打造个人知识体系,升职加薪! 企业如何做好管理复盘目录 1.复盘的定义及原理 2.复盘的作用 3.如何开展复盘复盘原是围棋中的一个术语,原意是"下完一盘棋之后,重新把对弈的过程 ...

我们在职场中久了,对心目中的领导多少都会有一个雏形,很多善于管理人才,懂得利用人心的领导,不仅工作能力强,而且员工也更加衷心,愿意追随他,而他自己本身也会轻松很多,相反那些大家觉得不好的领导,每天不仅 ...

管理无小事,试想一下,如果管理不到位,就是口味再好,在细节没有管理到位(效率低.卫生不干净.手法不专业)都会影响到奶茶店的生意,对奶茶店的收入自然会很受影响.正确的管理应该从这几个方面去着手实施: 1 ...

管理是通过他人的工作来获取成果.管理者不能什么事都亲力亲为,需激发被管理者的潜能和积极性,管理就是要成就他人! --彼得·德鲁克欲戴皇冠,必承其重.作为领导者,应当勇于承担相应的职责,同时管理好自己 ...

做好管理，当好领导，这些常识要知道