物价上涨会导致工资跟着上涨吗？

最近一段时期，国内物价上涨得比较历害，蔬菜价格上涨，已经很少看不到二元以下的菜价了。水果价格飙升，去年苹果还买3-4元/斤，现在已经涨到了7元/斤以上。各地的猪肉价格又掀起了新一轮涨价潮。4月份公布的CPI价格已经达到了2.5%，而且物价还有进一步上涨的可能。

现在很多网友表示，即使月收入达到七八千元，但是也禁不住物价这样的上涨。本来一个月的一半收入要付房租或还房贷，现在物价上涨还如此之快，生活成本也在陡然上升。希望通胀来临之后，劳动者的收入也能跟着一起上涨，否则大城市的生活压力实在太大，实在吃不消。

但现实情况是，物价上涨广大劳动者的收入未必上涨，不过，有二类人群的收入是肯定会上涨的。一是，退休人员收入自2005年以来已经连涨15年。这十多年来通胀始终没有停歇过，国家为了保证退休人员生活水平不下降，以及分享到中国经济增长的成果，所以年年给这部分群体涨工资。所以，这部分群体对物价上涨基本没太多怨言。

二是，各地方政府年年划定城市最低收入标准，上海的最低工资收入标准达到2480元/月，北京的最低工资收入标准达到2200元/月。这是决策者希望上调最低工资标准，来保障城市低收入群体的最低生活需求。说实话，在上海和北京这样的大城市，月收入只有2000多元，也仅能维持个人温饱。这是对社会的弱势群体的保障。

那么，除了退休人员和最低收入群体的收入随物价上涨而提高外，物价上涨能否推动工资收入水平的上涨呢？我觉得这取决于三个因素：第一，物价上涨，企业的原材料成本上涨，如果用工成本再上升，肯定会挤压企业的利润空间。如果企业效益好，利润空间较大，那么物价一旦快速上涨，企业会给职工增加收入。但如果企业效益下滑，处于生死存亡之际，你让企业加工资，那只有“减员增效”这步棋可走了。

第二，物价上涨，并不代表普通工薪收入会涨，因为这还要看劳动力市场需求如何？如果劳动力市场供大于求，职工的收入就很难涨上去，如果劳动力市场用工短缺，急需招人，那普通职工的收入就可以相应提高。这就意味了，工资收入上涨与否，与劳动力市场的需求有关，与物价上涨的关联度并不大。

第三，对于高收入群体来说，物价上涨，如果经济也上涨，那高收入群体对于涨薪资还是有一定的议价空间。但是相反，如果物价上涨，经济形势不佳，企业盈利能力不强，对高收入劳动者的需求不足。那么，物价上涨对高收入群体的薪酬推动也是有限的。而且经济若是萧条，企业最早解聘的就是高收入群体。

物价上涨，并不代表工资也会上涨，除了退休人员和低收入群体工资会上涨外。大部分工薪阶层未必就能如愿涨薪。因为，物价上涨是有波动性的，而薪酬通常是涨上去降不下来的，盲目给职工涨薪酬的结果是，企业的用工成本居高不下。所以，绝大多数企业要看效益的好坏，以及劳动力价格来决定各个岗位的薪酬标准，并不是物价上涨，所有岗位薪酬都一起普调。物价和薪资是完全两码事。