打听同事工资被开除,别把责任都推给企业
相关推荐
-
领导刻意打压员工,会使用这三位见不得人的手段,早知早受益
职场案例: 今日有位女硕士生吐槽:公司方面,前不久推行了强制员工休假的制度,如果员工工作时间过长,加班时间过长,将会被公司强制休假,以免影响员工的身心健康,可是这一位女硕士生在怀孕之后却接到公司通知, ...
-
职场潜规则:和领导同事关系越好,越不要说这三种谎言
近日在网上看到这样一个案例,有位女大学生小李吐槽:她在面试的时候由于担心自己无法进入公司,于是造假学历,本来专科毕业她声称自己是本科生,入职以后就被一位领导拆穿,没过多久,小李便接到了开出的通知,而且 ...
-
给全公司几百个员工发送工资条,你需要1天,同事2分钟就搞定
给全公司几百个员工发送工资条,你需要1天,同事2分钟就搞定 给全公司几百个员工发送工资条,你需要1天,同事2分钟就搞定 展开
-
你身边同事有没有这些表现,如果有?那TA可能要离职了!
私下传播自己要离职的信息有的人心里产生离职的想法,私底下跟自己相处比较好的同事,告诉对方我要离职了.如果他只对一个人讲,那么我觉得还可以情有可原,但是他会告诉所有他认为关系比较好的同事他要离职了,生怕 ...
-
薪水可保密 制度要公开
薪水可保密 制度要公开 陈文杰 如今,"密薪制"已是不少企业.单位的一项重要管理制度,不相互打听工资更是职场里心照不宣的"潜规则".最近,一位自称在互联网企业工 ...
-
“打听同事工资被开除”上热搜 媒体:缘于企业任性
近日,"打听同事工资被开除了"这一话题登上了微博热搜.这位"打听者"自述在互联网公司上班,因为加班跟同事差不多,便在办公场所询问同事工资.结果,没等到同事正面回 ...
-
打听同事工资被开除 媒体:只能说明企业太任性太霸道
近日,"打听同事工资被开除了"这一话题登上了微博热搜.据<广州日报>报道,这位"打听者"自述在互联网公司上班,因为加班跟同事差不多,便在办公场所询问 ...
-
别把责任都推给代理商,也不是代理商不服管,你必须掌握代理商管理的根本
这两年,制药企业的生存压力剧增,持续受到医改药品政策和新冠疫情的联合打压,很多企业为了更好完成业绩指标,开始琢磨如何更好的精细化管理代理商,比如加快医院开发,已经开发的医院的销量必须增加,没有开发的医 ...
-
小伙打听同事工资第二天被开除
近日,有网友讲述自己遭遇,称其在互联网企业工作,因为向同事打听工资,第二天公司 HR 就找他谈辞退的事,公司许诺赔偿正常给付.该网友称很委屈,认为"不是什么见不得人的事". 网友对 ...
-
打听同事工资被炒:谁把“密薪制”玩坏了
作者:陈广江 近日,"打听同事工资被开除了"这一话题登上了微博热搜.这位"打听者"自述在互联网公司上班,因为加班跟同事差不多,便在办公场所询问同事工资.结果,没 ...
-
打听同事工资被辞退?企业薪酬管理有权但不可过度任性
企业薪酬管理"有权但不可过度任性" 阅读提示 "密薪制"目前已经成为一些用人单位的惯常操作.律师表示,如果企业和劳动者双方平等协商签订了相关协议,经民主程序制定 ...
-
那位妈妈,别把所有的教育责任都推给老师
已经不记得今天的这位妈妈是第几位咨询亲子沟通的家长了,但又清楚地记得,类似她这样只想送孩子学习自己不愿意接受讲师面对面沟通的,应该不超过10位. 她说今天老师又给他发信息了,老师建议孩子需要进行心理咨 ...
-
别把责任,推给别人
来者珍惜,去者放手. 人生是一场旅行, 不可能相携到永久, 路途的邂逅,总是美丽: 分手的驿站,总是凄凉. 替换高清大图 人生这场修行, 修的就是一颗心. 心柔顺了,一切就完美了: 心清净了,处境就美 ...
-
邱清泉被围,责任都推到一颗树上,四合院中间一棵树就是“困”字
邱清泉被围,责任都推到一颗树上,四合院中间一棵树就是“困”字
