李子清：新员工进入公司后自动优秀！ / 四六文摘

我们知道现在很多公司都是次月的十号才发工资,也就是说公司会扣押着十天的工资,在很多人离职的时候也会考虑到这个事情.当然了也会有老板在本来就不多的工资上做文章,想办法在离职前再克扣尽量多的工资,很多员工 ...

转:单眼老表博客的博客心理小测试:你"橡皮化"还有多远? 在同一个工作岗位上工作久了,超过半数的白领会出现"橡皮"倾向,内心充满职业倦怠,而不知不觉中,已经跨 ...

带你解读职场,与我一起成长昨天,朋友小吴和我说一件工作中的事,: 她所在的公司是一家老国企,毕业后她听从父母的安排,来到这家单位工作,这家单位的员工大多数是十年以上的老员工. 听小吴的描述,她身边的 ...

职场案例: 不久前,笔者看到有位老员工陈先生吐槽:他们公司入职的一位95后的新员工,但是这位新员工入职之后便频繁的找老员工和其他的领导借钱,甚至借到了1万元以上,对此不少员工觉得这位新员工如果真的有难 ...

在当前社会,大家的就业形势越来越严峻,很多人都希望自己能够找到一份合适自己且薪资待遇不错的工作,但并不是人人都能够实现自己的这一愿望.在种种原因的影响下,公司找不到合适的员工,而员工也找不到合适自己的 ...

历经层层筛选和角逐,新员工到公司走马上任了,进入了试用期,这时候HR该如何帮助新员工快速融入团队,适应新的集体工作氛围,并发挥员工自身价值?可以从以下几个方面入手: 新人入职,HR需要做的五点: ①尽 ...

在一次老板培训会中子清老师的课堂上问了这个问题: 员工在什么时候跟老板一条心? 然后就有老板回答道:在发工资的时候跟老板一条心,在对员工无微不至的关心的时候跟老板一条心,在有股份的时候跟老板一条心, ...

职场案例: 在进入职场工作后,有不少员工其实都希望能够有一份稳定长远的工作,不会被辞退,没有带业风险,但是并不是所有员工都能拥有较好的运气. 前不久在论坛中笔者看到有位新员工是一位大学生,在进入公司工 ...

声明:版权归原作者所有,除未经确认,都会注明作者和来源,如有异议,请联系我们,我们会立即处理: 每到毕业季,各大企业都开始进行招聘,希望能够为公司输送一些新鲜的血液,这样也能促进公司更好的发展. 不过 ...

哇塞,李子清高端营销创建有4年了,这4年里,每一年都在经历着风吹雨打,日月更新在16年刚刚创办公司的时候,杨超兄弟讲了一句话:你的营销公司以你的名字命名,只要你不放弃,这家公司一直存在的确,这4年 ...

问: 最近公司录用了一批90后的新员工,基本上全都离职了,最短的半天,最长的也就工作了1周,迫切的想知道90后员工的求职观,什么样的工作是90后想要的?什么样的老板是90后愿意合作的? 答: 60.7 ...

李子清：新员工进入公司后自动优秀！