历经层层筛选和角逐，新员工到公司走马上任... / 四六文摘

明明优厚的待遇.福利都给到了,有潜力的员工还是留不住: 新进公司的员工适应慢.效率低.离职风险大: 公司的老员工激情不再,总说自己在公司已经"升到头了": 每年的新人招聘计划与实施 ...

前段时间,小逻辑看到某论坛上有一个帖子,是一位疑似美团公司的员工发布的: 原来是刚入职两天的新人,怼一位已经在美团工作四年的老员工"技术渣".这自撞枪口的勇气可真不是一般人能做到的 ...

后台回复"88",领取简历模板+简历课优惠券不论在职场上,或者在求职过程中,或多或少都会有过很多焦虑. 很多烦恼是完全没有必要的,就像李诞在吐槽大会的一期主题一样:焦虑有啥用? ...

最近,子清感冒了最开始只是流鼻涕,没管它没想到居然越来越严重不用担心,今天已经到医院拿到药了. 带着感冒给同事们做3天的封闭式培训,没想到,全体都感冒了! 身体因为感冒的原因有些疲惫,子清就给同 ...

职场案例: 不久前,笔者看到有位老员工陈先生吐槽:他们公司入职的一位95后的新员工,但是这位新员工入职之后便频繁的找老员工和其他的领导借钱,甚至借到了1万元以上,对此不少员工觉得这位新员工如果真的有难 ...

声明:版权归原作者所有,除未经确认,都会注明作者和来源,如有异议,请联系我们,我们会立即处理: 每到毕业季,各大企业都开始进行招聘,希望能够为公司输送一些新鲜的血液,这样也能促进公司更好的发展. 不过 ...

5月7日,嘉兴分行召开新员工及青年员工座谈会.分行沈建伟行长.朱仿炯副行长出席会议,人资部.工会办负责人及团委相关人员参加会议,15名新入职员工及青年员工参加座谈.会议由朱仿炯副行长主持. 会上,沈建 ...

这个新员工不按常理出牌,干了七天就要走主管不结工资,他就呆坐在产线上玩手机,到下班厂里要锁门了他也不走,只一天就逼得老板把工资结了这届的新员工不好带啊!主管根据这几天的遭遇算是由衷地体会到了这一点. ...

牙科牙科有新员工入职的时候,牙科老板可以安排对应部门优秀的老员工跟新员工对接,告知企业文化.门诊制度.日常工作注意事项.工作流程等等.如果牙科有专门的人事经理,可以由人事经理去负责对接. 新员工入职最 ...

近日,三大运营商悉数发布一季报业绩报告.根据财报,一季度三大运营商均实现不同幅度增长,净利共343.84亿元,平均日赚约3.82亿元.与此同时,三家运营商5G用户也实现了强劲增长,一季度新增5G套餐用 ...

历经层层筛选和角逐，新员工到公司走马上任...