频繁跳槽，如何向面试官展示你的“稳定性”？ / 四六文摘

凯业必达最近的一项调查显示,只有17%的求职者认为其整体的候选者体验是"优秀的",不需要改进.而在处处讲体验的时代,如果你忽略了候选人的感受,你将在人才争夺战中铩羽而归,越来越多的 ...

嗨,这里是HR新逻辑! 微信对订阅号的推送规则进行了改版点击文末右下角"赞"和"在看" 才不会错过我们每天的推文和资料包福利 4月26日,人社部发布2021年 ...

如果说简历是你找工作时,展现自己硬技能的敲门砖,那么面试时表现出来的软实力,就是决定你成败的关键. 01 自我介绍, 拉开差距的重要问题自我介绍往往是面试官开口问你的第一句话,回答的好坏也决定了财务 ...

张超是本话题的发起人,同时担任讨论的主持人. 问题一:在远程面试中,你亲历过怎样的"车祸现场"? TGO 北京会员.DataPipeLine CTO 陈肃我们在外地建立了研发中心 ...

即使已在职场中摸爬滚打了几年的职场人,面对背调也会有紧张的时刻,并不是因为履历上有瑕疵,而是因为对背调的流程细节不够了解,加上背调往往要牵扯到第三人这种不可控的因素,天然会增加一丝忧虑. 连老司机都如 ...

文末附:谷歌招聘题,你要不要来测测你的智商谷歌公司(Google Inc.)成立于1998年9月4日,由拉里·佩奇和谢尔盖·布林共同创建,被公认为全球最大的搜索引擎公司. 谷歌2009, 2010, ...

在实际招聘过程中,HR通常会根据不同的招聘职位.不同的候选人而选择不同的面试方法和面试形式.当然,也不会仅仅使用一种面试形式,而是采用多种面试形式交叉混合使用,以达到选择最优候选人的面试目的.下面我们 ...

首页自我评价介绍内容之前,为了让面试官记住你,你需要把所有关键信息.自己的特长.取得的成绩汇总,作为自我评价的内容,介绍给面试官.在众多的面试者当中,你已经取得了第一步胜利. 目录页面个人简历介 ...

小孙前往一家企业面试,在面试的过程当中,面试官直接告诉小孙:不好意思,我们公司不会录取你的. 当时小孙听了这句话之后两眼发黑,因为她根本不知道自己做错了什么,自己来到这一家企业,刚刚把简历拿出来,面试 ...

求职时,谈薪是很重要的一个环节.谈得好,直接决定你将来的工作状态和心情:谈得不好,自认为吃亏了,会影响工作.尤其对于跳槽的人而言,如果在寻找一份新的工作过程中,没有跟面试官争取到理想的薪水,对自己也是 ...

我有一位朋友,在大学的时候成绩就很好,各种光环加身,老师和同学都很喜欢他.他的个人能力也很强,平时组织各种活动,都是手到擒来.大学毕业后,由于专业知识和个人能力都不错,无论到哪一家公司,都很受欢迎.所 ...

对于面试,每个人都看得非常重要,因为这是人生中非常重要的一件大事,如果面试顺利,自己就可以去自己喜欢的公司上班,对自己未来的发展是非常有利的,但是想面试通过哪有那么简单,很多大企业招聘的岗位竞争都非常 ...

面试时,当面试官问问出"你能为公司带来什么"或"你认为公司为什么会录用你"时,实质就是在问员工的价值,回答得好,能够绝地反击,说服面试官,直接拿到offer. ...

现代企业越来越看重面试这一个环节了,以前很多只用考笔试的单位,现在都加入了面试这个环节,而且的话,面试环节的占比分似乎都已经达到了和笔试的分数持平的一个状态.而且现在的面试不仅考察学识方面的东西,而且 ...

女面试官:我例假来了,能帮我接杯热水吗?男子的回答当场录用现代社会最难的就是找工作,不光是应届毕业生,很多已经工作过几年的朋友,依然面临这重新找工作的问题,而且现在找工作之所以难,是因为它已经不是简单 ...

前两周溜出去面试,和我之前提到的一样,即使自己还没有想跳槽的想法,也要出去面试,看看自己的市场价值是多少. 很多人在面试求职过程中,认为自己总是被动的,被选择的,其实面试是一个双向选择的过程,我们也在 ...

频繁跳槽，如何向面试官展示你的“稳定性”？