没有功劳就没有苦劳！这是体制内的铁律！我... / 四六文摘

没有功劳也有苦劳?任正非怒了:苦劳就是浪费,还胡说什么功劳!

人际关系是一门很重要的学问,但却被大多数人都忽视了.很多人把全部的精力,都放在了学习工作技能上,却从来就没有,认真研究过搞人际关系.所以在任何一个公司,都会看到很多底层员工,辛辛苦苦干了大半辈子,却没 ...

财务职场沟通的技巧 1.向上的沟通技巧有哪些? 主动沟通,学会汇报工作(增强主动性): 学会向上级提意见.表达想法(选择题): 如果上司不想听,就不要继续说: 若是赞同上司观点,要给予明显的回应: 若 ...

同样的努力,不同的结果,为什么? 这么多年,我见过很多年轻人,他们或者是在职场,或者是自己创业,其中大多数人的起点都是差不多的,他们也都很努力,但几年后看,境况却大为不同. 有人成为了单位的骨干,有人 ...

△ 是新朋友吗?记得先给余导说商点个关注哦- 创业不但耗费钱财,耗费时间,更是消耗人的心,创业是为了让生活更好,结果,无奈,不但生活没有过得更好,钱没有赚到,反而让自己整天忧心忡忡! 自己努力做了 ...

公司之所以会资遣员工,任职人资主管多年的专家谈到原因时,一开始便挑明有两种版本,一是正常版本,二是非正常版本,后者有些是政治因素,像是改朝换代或派系斗争,其他多属于正常版本,原因不脱以下两种: 1.公 ...

"为什么被淘汰的总是我?"当你产生这样的困惑时,最好认真审视一下自己,看看你是不是那个能为别人创造价值的人.如果答案是否定的,那么你被淘汰就是理所应当的事情. 达维多定律源自于英特 ...

领导应该怎么当?正职.副职.平级,哪些事你该做,哪些事不能做?这一篇讲透了! 1 正职四不总揽不独揽,宏观不主观,决断不武断,放手不撒手 1.总揽不独揽一把手什么都可以管(总揽),也什么都可以不管 ...

来源:吐槽公务员 1.想上进,迎合领导是必修课,凡当政者都是想用熟悉的人. 2.替领导做私事,是与他搞好关系最快捷的方式. 3.在人多的场合里必须给领导面子. 4､如果没有后台或人脉,体制内的借调不要 ...

#年轻干部成长#从一名普通的农村青年,从一个一脸青涩的职场小白,从一个基层的普通一兵,经过40年的摸爬滚打,逐渐成长为一名厅级领导,精心总结4句话,助你职场顺风顺水顺利成长.这四句话是,单位建设需要, ...

在体制内,什么样的人适合当领导,貌似没有统一的说法.有人认为只要工作能力够强,就一定能当领导.这个想法肯定是错误的,就像你衣服做得再好,也只是个裁缝,当不了服装厂厂长一样.那么在体制内,能否当领导不在 ...

晚上好啊大家今天我们来聊一个之前一直没有讲过但平日里上镜率比较高的神煞「国印贵人」由于判定范围比较广所以有不少小伙伴都会在自己的命盘中看到一个国印甚至是多个国印的出现小白们见得多了自然会觉 ...

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