职场晋升并非效率为王,不懂这一点,就算你拼命干也很难突围
相关推荐
-
“对不起,Excel用不好的人在职场真的吃亏。”
最近刷到一个帖子"工作十年后,你们悟出了什么职场道理?" 当中有一条回答是:"很多人之所以工作效率低下,其实只是基础没打好. 比如Excel里的函数.各种快捷键... 确 ...
-
想要快速升职加薪就要主动优化工作,否则你就要输了
在我多年的从业生涯中,发现有很多这样的人,在一开始进入公司的时候工作特别卖力,然后公司就给了自己锻炼的机会,可惜自己最后却不好好利用. 其实工作持续精进是自己的事情,不管什么事情,只有自己能对自己负责 ...
-
判断一个人厉不厉害,就看3点,才是能够真正的混的好
职场中什么样的人混的好?有人说情商高,有人说能力强,但是到底什么才叫情商高?什么才叫能力强?结果众说纷纭.其实那些职场中混的好的人,固然是情商高,能力强.关键是,那么,如何判断一个人能不能混出头呢?主 ...
-
做了3年HR,每天加班到深夜,还是被“优化”!
疫情过后,我们每一个人生活的都不容易,能够保住自己的饭碗,很多人就已经谢天谢地了. 但是,学妹Abby却没有这么幸运,由于公司经营困难,公司实行"减员增效",学妹Abby所在的 ...
-
答疑|职场晋升中,老板的喜欢更重要还是业务能力更重要?
作者 | 孙瑞希 这是知乎网友邀请的一个问题. 以我经手的生涯咨询个案来看:老板的喜欢和业务能力并不是职场晋升的核心. 最核心的是什么? 你的能力是被企业需要的. 01 我做生涯咨询时,遇到过这样一位 ...
-
职场潜规则:送礼时不懂三个规矩,领导不会帮你,还会嫌弃你
近日,在论坛中看到有位女销售李女士吐槽:她在公司里工作近半年的时间,一直都希望成为销售主管,可是和老板关系并不怎么样,于是她在朋友的提议下给老板送了一份价值8000元的礼物,可是在公司聚餐的时候当众给 ...
-
面试3000多人、培养300 高管后,她总结出职场晋升的3个秘诀
来源|馒头商学院「ID:mantousxy」 在职场中,很多人应该都经历过以下的阶段: 工作压力大不顺心,不知道该如何改变现状:为了工作疲于奔命,感觉要被"掏空":即便在工作中 ...
-
想成为领导的心腹,以下四点你要记住,职场晋升一定会又快又稳!
想成为领导的心腹,以下四点你要记住,职场晋升一定会又快又稳!
-
女性职场晋升,为何这么难?
2021-04-14 21:00 女性职场晋升,为何这么难? 严肃的人口学八卦© 本文来自微信公众号:严肃的人口学八卦(ID:renkou8gua),作者:陈思宇(暨南大学经济与社会研究院助理教授), ...
-
娱乐 | 叉友职场晋升指南
前天发了一条朋友圈. 叉友求助:术后回去上班,如何表现的让老板知道:我伤的很严重却带病坚持工作.除了支具,拐杖,我还需要什么样的道具? 收到了以下回答: 担架 轮椅 残疾人证明 导盲犬 蹲便器 把腿包 ...
-
职场晋升上,有时候你越优秀越难被提拔!
职场如何晋升是一门学问,很多刚毕业的人会以为,职场就像学校一样,有成绩就有一切,但其实职场看的不只是成绩,你成绩太好反倒有可能会变成晋升的绊脚石. 01 容易让上司没安全感 刚毕业的优秀毕业生,结构知 ...
-
职场晋升难?不用焦虑,解读职场6要素,愿你升职加薪
发布时间:2021-03-13 职业的本质,是完美我们的人生,实现生命价值和意义.古人早在<大学>中就提出"格物.致知.诚意.正心.修身.齐家.治国.平天下"路线图,实 ...
-
职场晋升的本质是利益交换
心 / 里 / 有 / 束 / 光 眼 / 里 / 有 / 片 / 海 权谋杂谈 [欢迎文末投票建议] 06:15 职场晋升的本质是利益交换 1 职场晋升的本质是利益交换 ,有人认 ...
