职场晋升的本质是利益交换 / 四六文摘

@处世大讲堂:在体制内兢兢业业干了30年,因为没有背景56岁还在"处级",我认为职场中的佼佼者,都是因为懂得这7条为人处世"潜规则" 1.在职场中摸爬滚打,目标 ...

" 职场智谋 " 潜心研究古人的智慧,总结提炼智谋精髓,古今结合,详细揭秘职场潜规则以及办公室政治 [参考书籍]<资治通鉴>汉纪五十一 [事由]袁绍又向何进建议说:从前 ...

职场中没有背景如何才能获得利益? 1.进入职场一定要懂得权力背后的运作的逻辑.权力为什么会这么用,根本目的是什么. 2.要知道,职场中的规则,一条是明的,一条是暗的,明的是清清楚楚写出来给你们看的,但 ...

老岳父体制内摸爬滚打几十年,没背景,没关系,任劳任怨,饱受人情冷暖,却也通过总结职场那些套路而得逆袭上位,每每酒后总结他的一生,都会自嘲自己的上升规则--"先孙子,后老子,还要经得起酒精考验 ...

" 职场智谋 " 潜心研究古人的智慧,总结提炼智谋精髓,古今结合,详细揭秘职场潜规则以及办公室政治 [参考书籍]<资治通鉴>魏纪六(公元239年) [事由]宗室曹冏上书 ...

杰说职场 1.在职场中每个人追求的都是自己的利益,自己利益大于领导利益,再大于公共利益.所谓的"勿以善小而不为,勿以恶小而为之"是说给别人听的."两利相权取其重,两害相权 ...

" 职场智谋 " 专注研究人性的规律与智慧,揭秘职场潜规则以及办公室政治以史为鉴: 现实职场中同样可以通过上述6项,判断企业的经营状况,占据的越多说明企业越不稳定,另外现代法治社 ...

公司里人事变动,有背景的小A被提拔成了部长.而老员工兼骨干老C却没有被提拔.不少人都在为老C打抱不平,说大领导不公平,还说小A这么年轻,老C基本上是没有可能向上走了.而且当初老C和小A共同竞聘,一定会 ...

作者 | 孙瑞希这是知乎网友邀请的一个问题. 以我经手的生涯咨询个案来看:老板的喜欢和业务能力并不是职场晋升的核心. 最核心的是什么? 你的能力是被企业需要的. 01 我做生涯咨询时,遇到过这样一位 ...

来源|馒头商学院「ID:mantousxy」在职场中,很多人应该都经历过以下的阶段: 工作压力大不顺心,不知道该如何改变现状:为了工作疲于奔命,感觉要被"掏空":即便在工作中 ...

前天发了一条朋友圈. 叉友求助:术后回去上班,如何表现的让老板知道:我伤的很严重却带病坚持工作.除了支具,拐杖,我还需要什么样的道具? 收到了以下回答: 担架轮椅残疾人证明导盲犬蹲便器把腿包 ...

职场如何晋升是一门学问,很多刚毕业的人会以为,职场就像学校一样,有成绩就有一切,但其实职场看的不只是成绩,你成绩太好反倒有可能会变成晋升的绊脚石. 01 容易让上司没安全感刚毕业的优秀毕业生,结构知 ...

发布时间:2021-03-13 职业的本质,是完美我们的人生,实现生命价值和意义.古人早在<大学>中就提出"格物.致知.诚意.正心.修身.齐家.治国.平天下"路线图,实 ...

智商总是大家关注的话题,却往往忽略了情商情商的重要性,智商再高,没有后天的努力,牢固的人际关系,自我调节的能力和超强的工作能力,如何到达成功? 1.表达情绪时,陈述+示弱>反问我们在日常工作中 ...

主播:Bobo 大家早上好,欢迎打开剽悍晨读,每天进步一点点,坚持带来大改变.今天是2021年3月18日,我们要给大家分享的书是<搞定 : 无压工作的艺术>. 这本书是由拥有20 ...

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