减人增效是个问题 2024-06-10 18:19:44 赞 (0) 相关推荐 ■■企业逼迫员工离职，员工可以收集哪些证据进行维权？ 首先搞明白,"企业辞退员工"和"员工主动离职"差异在什么地方,其实很简单,就是<劳动法>所规定的赔偿金相差2倍.也就是员工主动离职拿1万赔偿金的话, ... 做对这件事，你也可以年薪百万 这篇文章不仅能告诉你为什么程序员能轻松月薪过5k,还能告诉你如何月薪过5w. 很多朋友都在问程序员如何做到年薪五十万.这篇文章就从互联网行业的底层逻辑来聊聊程序员高薪的本质,而把握了高薪的本质之后,顺 ... 5G的产出效益测算可以更科学些 5G的产出效益测算可以更科学些 谭浩俊 6月13日,中国信息通信研究院正式发布了<5G经济社会影响白皮书>).白皮书预测,到2030年,5G有望带动我国直接经济产出6.3万亿元.经济增加值 ... 效率、效果、效能和效益的区别 效率.效果.效能和效益多用于经济学.管理学.自然科学范畴,在日常中也使用较多,在定义上明显可见其区别. 效率指在单位时间里完成的工作量,或者说是某一工作所获的成果与完成这一工作所花时间和人力的比值.从 ...
