仅靠惩罚便可控制员工，他们不需要参与公司事宜 / 四六文摘

主讲:彭信之第三驾马车,是人性化管理的智者:道格拉斯·麦格雷戈(Douglas M·Mc Gregor,1906-1964).他的理论就是著名的X-Y理论. 道格拉斯·麦格雷戈(Douglas M· ...

很多管理者刚刚上任或接管新的团队,对员工可能会无从入手,不知先从哪里做起,有时遇到事情便会变得手足无措.而对于下属来说,适应新主管的管理也需要一段时间. 那么,管理者必须要以身作则,积极参与到一线员工 ...

每每提到996,老板们都是热爱的,然而这种热爱之下隐藏的我认为是无奈和无能:我也不知道应该如何更好的激发他们,唯一能控制的只有更长的工作时间. 这很像是100年前工厂主管说的话,面对流水线工人,我们将 ...

首席质量官公众号前言德鲁克曾经严厉警告过管理者的一句话:只要我们的经理人一天不放弃将绩效评估用于控制员工,绩效管理注定就不会成功.绩效管理离开KPI考核,到底还能如何做?! 如果我们细致了解KO ...

喜欢"难得"这两字,有一种失而复得的惊喜在里面."难得"遇见一个知己,"难得"遇见一个愿意一生相待的人,"难得"能够和自 ...

以史为鉴为何说放纵心腹会威胁到领导的权力安全呢?因为人的欲望是无穷大的,今天享受十匹马的待遇,明天就要20匹的待遇,并且胃口越来越大,最后当无法满足其欲望时就会谋反. 现实职场中也是一样,员工都希望 ...

[出处]<商君书> 垦令第二 [原文]使民无得擅徙,则诛愚.乱农之民无所于食而必农.愚心躁欲之民壹意,则农民必静.农静诛愚,乱农之民欲农,则草必垦矣. [译文]让百姓不能随便搬迁,那么他们 ...

△邓石如在清代早中期,浙派是整个印坛的风向标.那个时候,唯一可以与之抗衡的当推邓石如.在邓石如篆书艺术日臻高妙之时,他提出了"印从书出"的理论,把自己淳古绵厚而又婉畅磅礴的篆书引 ...

如何领取资料?

在交易中,相较于震荡行情,趋势行情讨人喜欢,因为比起震荡,趋势让人更容易把握,更容易琢磨. 虽然在这市场中,有70%以上时间都处于区间震荡状态,但作为外汇交易者,只要抓住那30%的趋势也能赚得盆满钵满 ...

精读: 用人所长,因岗设人,在他擅长的领域要求他精益求精. 德鲁克把"激励"和"沟通"作为管理者至关重要的任务讲解,可是管理书籍中谈到管理沟通,却很少谈激励,为 ...

仅靠惩罚便可控制员工，他们不需要参与公司事宜