员工受伤，哪些情形属于工伤？ / 四六文摘

关于"猝死"是否是工伤,<工伤保险条例>第十五条第一款第(一)项规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤. 视同工伤包括 ...

社保缴纳困难是长期以来的历史遗留问题,劳动者为了多拿到一些到手的工资,有时也会主动跟公司说不要交社保,要求把应该交社保的钱直接发给个人.也有公司合计着这样,自己也能减少成本,皆大欢喜.但是,真的是这样 ...

[案情] 去年年底,某生产制造企业一名员工在生产加工零件时发生事故,导致两只眼睛永久性失明.然而,该企业不愿申请工伤认定.该员工因失明行动不便,这种情况下他应当怎么申请工伤认定? [分析] 劳动者在工 ...

2021-09-01 22:09·说法吧前言很多企业会向家在外的单身员工.或虽已结婚但家在外地的员工提供宿舍.这些员工日常下班后一般回宿舍住宿,第二天从宿舍前往企业上班.此类员工下班后回宿舍做好相 ...

吃饭受伤,也算工伤!记住:3种情形! 职场普法工伤通 10月1日点击标题下方蓝字 "工伤通 " → 点击右上角"..." → 点选"设为星标 ★ ...

法律咨询 ☝ 引求职者"面试"厨师炒菜时受伤,单位称尚未安排其上班,但并未就此主张提交证据予以证明,法院认为属于工伤. [案例] 2016年7月1日,王某应某物业公司经理刘某之邀, ...

重庆高院案例3则:上班时间打架受伤,能否认定工伤? 特别提示:凡本号注明"来源"或"转自"的作品均转载自媒体,版权归原作者及原出处所有.所分享内容为作者个人观点 ...

公司没买社保员工发生工伤事故,公司给不起工伤赔偿怎么办? 根据<工伤保险条例>第六十二条规定,依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例 ...

工伤赔偿是怎样的???戳此:智能AI工伤计算器自助秒算赔偿! 来源:人力资源社会保障部

员工受伤，哪些情形属于工伤？