国企薪酬福利好但太清闲能跳槽吗？外行劝你辞职，过来人懂这3点 / 四六文摘

老公硕士毕业三年,校招进入一家国企,一直兢兢业业做技术,也算是得到了领导的认可,但是大家也都知道,在国企工作比较复杂,三分之一靠关系,三分之一靠嘴皮,三分之一靠能力. 而我的老公就是靠技术的三分之一, ...

薪酬福利管理方案第一章总则第一条本方案适用于君创同合(北京)企业管理有限公司(以下简称公司)及其所属分支机构全体员工. 第二条本方案的目的在于使员工能够与公司一同分享公司发展所带来的收益, ...

老刘一家电子厂任职电工.目前就职快八年了.刚开始时,工厂里就他一个电工.随着工厂的扩建.设备也新增不少,老板招来了一名学徒工,让老刘帮忙先带着.徒弟跟着老刘学了不少干货,工厂设备大问题交给老刘.小问题 ...

本文核心内容: 一.华为的价值链管理框架二.华为的薪酬福利管理机制三.华为的激励管理机制

木铎书声咬文嚼字,传播专业的编校知识:互通有无,搭建交流学习的平台:信息领航,传递最新的行业声音:学术支撑,打造出版业高级智库:培训课堂,促进出版人职业成长. 424篇原创内容公众号 <出版 ...

本文导读你自从毕业之后,辞过职吗? 为什么辞职呢? 你觉得辞职之后,自己的发展是更好了,还是更差了? 很多人觉得自己辞职是很有必要的,为了涨工资,为了求发展,为了创业. 可是,事实上真是如此吗?职场 ...

总经理总监,27页<万科集团薪酬福利制度>干货课件分享,可以编辑修改: 第一章.总则第二章.薪酬结构第三章.任职薪金第四章.绩效奖金第五章.津贴.补助第六章.福利第七章.计 ...

面试时薪酬福利的沟通谈判很考验情商,谈好了薪资能够有理想的收获,没有谈好甚至面试都会崩掉.从薪酬福利沟通的角度来讲,要注意的有以下四个方面: 1.注意问的度薪酬标准这类决定是否入职的核心因素可以毫不 ...

导读目前, 中国是福利政策做得最好的国家之一,特别是在新中国解放之后,人员享受的福利都很丰富. 福利是员工的间接报酬,是一种激励和抚慰形式.一般包括健康保险.带薪假期或退休金等形式. 从管理层的角度 ...

主讲人:赵磊,华恒智信合伙人.资深人力资源顾问.高级咨询师来源:华恒智信(ID:chnihc) 咨询合作:400-818-7856 文章投稿:chnihc_bianji@163.com 导读薪酬福 ...

国企薪酬福利好但太清闲能跳槽吗？外行劝你辞职，过来人懂这3点