你好，被单位辞退。让我填写离职申请单，上面我写清楚离职原因是 / 四六文摘

劳动合同法对于劳动者的各项权益是有做明确的规定,比如劳动者在被辞退之后,用人单位应该给予劳动者一定的经济补偿,有些60岁的劳动者就被辞退了.那么,其应获得多少补偿呢?下面由杨智律师为您解答,希望对您有 ...

单位辞退一个无固定期限员工,要支付多少赔偿,另外单位想逼迫你主动请辞可拒绝吗? 我是上市公司的法律顾问,经常处理这类问题,支付多少赔偿要分情况: 1.如果你没有违反劳动法,公司无故辞退你,属于违法解除 ...

以下是根据本人在法律快车网做特邀嘉宾回答劳动法相关问题的音频进行文字整理的内容. 大家好,我是法律快车特邀嘉宾-石祖新律师.以下为大家解答"辞退补偿金是多少"这个问题. 顾名思义, ...

这几天,河南郑州,回到家中的李豫楷血象还算稳定,这让爸爸李伟杰放心了很多.9岁的李豫楷患的是恶性骨肉瘤,手术.七个疗程化疗,花了二十余万,全家负债累累,孩子的病至今还没有尽头.让李伟杰感到困惑的是,自 ...

签了无固定期限劳动合同,被辞退后获得多少赔偿金?老刘某是某个公司的老员工,和公司签订了无固定期限的劳动合同,按照老刘自己的理解,他可以在公司一直干到退休,但是没想到还是被辞退了,老刘能获得多少赔偿? ...

临近年底,人员又要开始流动了. 混得好的职场精英,已经与下家接触的七七八八了,也不在意年底的这些奖金.潇洒的裸辞,放纵的玩耍,等年后精神抖擞地去新公司上班. 老老实实呆在公司,想着领年终奖的员工,可能 ...

您好,我在公司里做了十几年的人力资源管理工作,为什么很多单位辞退员工,都以能力不行为由辞退呢?实际上这是一个常用的接口,在公司找不到其他理由时,这个是最合适的!但能力行不行,有很多评判的标准,所以公司 ...

五险一金是以工资作为缴费基数.经济补偿金属于补偿性质,不属于劳动报酬,不计入工资总额内.因此,经济补偿金不计入五险一金的缴费基数. 关于工资总额组成的规定一九九○年一月一日国家统计局令第一号发布 ...

年纪大了,实际上挺担心被辞退的.但是,是否被辞退的决定权,并不掌握在自己手中.一般来说,还是建议大家做好两手准备.一方面,做好被解除时的各项权益维权:另一方面,做好被解除后的政府优惠政策的利用. 用人 ...

你好，被单位辞退。让我填写离职申请单，上面我写清楚离职原因是