职场的核心问题是权力信任，而权力信任却是分为三种 / 四六文摘

静悟权谋权谋不是让你变坏,而是让你变强,只有静悟,方得其道. 130篇原创内容公众号前言在职场中,忠诚.能力和听话是一个好下属的标签,但这些常常仅能赢得上级的好感,很多人终其一生止步于此. 实 ...

人们常说:不怕神一样的对手,就怕猪一样的队友.可见在职场中"识人"的重要性,别以为知人善用是领导的事,作为普通员工,"识人"也很关键,在选择队友,以什么样的方式 ...

静悟权谋权谋不是让你变坏,而是让你变强,只有静悟,方得其道. 103篇原创内容公众号前言在职场混,如果找不到规律,看不清真相,自己穷其一生都很难有大的成就.你无用功做的越多,离成功越远,苦逼一 ...

如何成为职场中的"既得利益者",兢兢业业和投机钻营都没用,关键是悟透这6条"潜规则" 1.职场是在利益驱动下运转的,追求个人利益只能当员工,追求派系利益能够成领 ...

静悟权谋权谋不是让你变坏,而是让你变强,只有静悟,方得其道. 90篇原创内容公众号前言在职场中,做事很重要,但比做事更重要的是得到领导的支持,与领导保持和谐融洽的关系. 可以毫不客气的说,你在 ...

前不久,在论坛中笔者看到有位女员工小李吐槽:她在进入一家电子商务公司工作后,由于拒绝加班,所以跟主管产生了不小的矛盾,前不久请假去医院照顾家人,而且要请假近5天的时间,直接被主管拒绝,主管以需要员工在 ...

大多数职场人都在追求升职加薪,可事实上加薪容易,升职难,加薪可以通过劳动所得,虽然不能百分之百按劳分配,但是基本可以达到多劳多得.至于升职,岗位就那么多,各凭本事,以结果论"英雄" ...

近日在销售论坛中,笔者看到有位女销售陈敏吐槽:她在进入公司工作了近半年时间,可是一直没有签下高额订单,前不久到外地出差,请客户吃饭的时候却发现自己被客户所利用了,到底是因为什么原因呢? 原来陈敏在请客 ...

新官上任三把火,最重要的就是要立威,作为一个领导如果没有威信就会管不住手下的员工,也更做不好事儿立威的最好办法就是杀鸡儆猴. 但是,如果犯错的人只是一个小员工,拿来立威,一点用都没用.那我们今天先来聊 ...

工作中涉及到各方面的能力包括:沟通的能力.专业能力.商务能力.管理能力.团队配合/协调的能力.学习能力以及执行力.其中沟通能力.商务能力.协调能力和执行力如果算作基础的能力,决定能否胜任一个工作,那么 ...

昨天,下午在企业培训的时候,又收到一位知名EMS(电子制造工厂)企业"老"采购的留言: 柳老师,做了快12年采购工作,除了从血气方刚的毛头小子变成现在的油腻大叔之外,感觉这12年毫 ...

话还是可以说的,符合企业利益的新方案也是可以搞的,关键是,那些利益受损人员的力量,与你的力量对比,你要衡量一下,如果你不是对手. 在推行新方案之前,你就要想好,给他们相应的补偿,做好利益分配. 做不到 ...

这个例子转到职场里,就是你也不了解同事,同事也不了解你,你们互相使绊子,告黑状,掐架,搞得不亦乐乎,耽误了大好年华,最后还要被我鄙视--鄙视你的不学无术--我倒! 岂不闻<孙子兵法>有云: ...

前不久,在论坛中看到,有位女研究生义愤填膺地向笔者分享了她的工作经历,在进入一家网络公司之后,月薪达到1.5万,而且在月底还会有额外的补贴和绩效工资. 可是在参加公司聚餐的时候,女研究生实在无法忍受老 ...

职场的核心问题是权力信任，而权力信任却是分为三种