职场中，如何判断一个人的工作能力？三招教你准确“识人” / 四六文摘

付金浪近年来组织减员增效(downsizing)和企业并购浪潮给许多组织中的中层管理人员带来了极大的负面影响.在致力于提高效率的过程中,许多中层管理职位被撤销了.中层管理者,是一个组织中起承上启下作 ...

一个优秀的主管,一定是上级满意.下级认可的管理者:一定是上级支持.下级拥护的管理者:一定是尊重上级.善待下级的管理者. 1. 搞清楚自己的定位很重要新任职的主管,要特别注意自己的定位,定位清楚了,工 ...

大部分的职场人都不会说这样的话:"我喜欢公司政治",但也有些人终日沉迷于"与人斗其乐无穷". 一说到公司政治,人们会本能地产生厌恶感,并且会立刻想到尔虞我诈.勾 ...

在大多数人眼中,能力强就一定要会被提拔,否则就是领导徇私舞弊,就是领导背任人唯亲,真的是这样吗?领导提拔亲信是很正常的事情,但是有能力的人,一定就应该被提拔吗?这是一个错误的观点,吕布能力强吗?可以利 ...

现实的职场中,并不是只有下属时刻想着维护上下级关系,有不少的好领导,为了公司的业绩和团队的协作性,更懂得维护上下级的关系,在公司里从来不会做侵占下属利益的事情;而且这种领导为了整个团队的业绩,即便自己 ...

通过汇报工作,可以间接的跟上司展示你的能力,让上司更加的去了解你.才有机会获得上司的赏识和器重. 那该如何正确的汇报呢? 什么时候该汇报 1．工作进行之中要随时向领导汇报应该留意自己工作的进度是否和 ...

2020新平台在职场上,可以发现:那些升职速度快的同事的在汇报工作上,都表达的特别好. 可以说:职场上懂得汇报工作已成为了升职加薪必备要素. 通过汇报工作,可以间接的跟上司展示你的能力,让上司更加的 ...

静悟权谋权谋不是让你变坏,而是让你变强,只有静悟,方得其道. 52篇原创内容公众号俗话说,大树底下好乘凉,只要找到一棵能够庇护自己的大树,在职场上就会变得轻松很多.但话又说回来,这种靠山式的&q ...

鬼迷心窍我不要 05-18 22:53 关注很高兴回答你的问题.其实在职场中能力.态度.学历这三样都很重要,几乎很难进行取舍. 如果非要给态度.能力.学历在职场中的重要性进行排序,我认为按照重要程度 ...

晋武帝(司马懿的孙子)才死没多久,晋朝的八个藩王立马就造反,爆发了八王之乱.这八个藩王都想做皇帝,后来齐王司马冏掌握大权,拥立原来的晋惠帝(何不食肉糜的那个)复位.这个时候,有个官员叫做顾荣的,看出司 ...

客观的讲,在现实生活中不少人在生活.工作中,思考问题的时候,脑子像"一锅粥"一样,表现出来就是思考没有思路,做事缺乏条理. 为什么会出现这种情况呢? 这是因为人处在「第一套心智系统 ...

职场中，如何判断一个人的工作能力？三招教你准确“识人”