职场潜规则：被领导看重的员工，一般具备这几点 / 四六文摘

这本书是由休斯敦大学教授奥尼尔和职场关系达人查普曼所写.在以往的晨读中,我们介绍过书中的部分内容,这次我们继续介绍书中关于领导眼中,突出员工具备的特质.统计表明,在公司提拔员工时,他们主要考察员工是否 ...

近年来,有很多员工在进入公司工作后,都渴望得到领导提拔,但是有些员工在公司里无论怎样工作,无论怎样展示自己的个人能力,却还是无法得到领导器重,无法得到晋升,其实就是因为和领导关系比较一般,而且因为现在 ...

当公司要辞退一些人时,通常不会直接通知对方.而是采用各种手段,逼着员工自动离职. 毕竟,强行开除员工,公司至少得付一笔补偿款,弄不好还得反复做思想工作.而自动离职的人,相对来说,成本就低了很多. 因此 ...

近年来,有很多员工在进入公司工作后并不愿意卷入职场中的尔虞我诈里,希望能够在和同事相处的时候能够明哲保身,图个清静,但是有很多领导总是在压榨员工欺负员工,让员工很难远离是非圈子. 前不久在论坛中笔者看 ...

老师傅陈刚在工厂里已经工作了近三年的时间,他觉得自己对于工厂还是非常重要的,可是前不久在教会徒弟之后,陈刚却发现自己竟然被调到管理部门,而且在管理部门里他从事的工作一点也不适应. 因为陈刚的技术能力还 ...

导读:职场上,碰到好的领导那就是千里马和伯乐的故事,那是你的幸运.如果咱们在职场上碰到一个对你不好的领导,或者是你总是跟他在工作上有冲突,有矛盾,那你如何在职场上混呢? 职场一般在职场上如果碰到对你 ...

各位粉丝大家好,我是大谦~ 在职场上,我们不仅要和同事打交道,也要和领导打交道. 虽然和领导接触的不频繁,但有时候一些规则你要是不懂,那么你的职场之路会变得非常坎坷,甚至会把前程给断送掉. 在工作中, ...

职场中,领导不是万能的,但没有领导的支持,是万万不能的. 每个职场人都会接触到大小领导,有的人觉得只要尽自己最大努力,做好本职工作就成了,也有的人,从上班第一天就只顾钻营和领导的关系,结果到关键时刻, ...

在职场中,有些领导比较看重你,但是因为和你同岗位的还有许多老员工,因此想要提拔你但是又不好直截了当的说出来,因此会在很多细节方面暗示你,这时候你一定要察觉到上司的意思,做好准备,积极配合,这样你才能 ...

作者 l 悬崖上的猫公众号 l 彪悍猫先生(ID:BHMaoXianSheng) 大卫·茨威格在著作<隐形人:无止尽自我推销年代中的无名力量>中围绕"隐形人"展开了详 ...

2017-12-15 Q帝权谋分享作为一个领导,用人不仅仅考虑能力问题,还需要考虑忠诚的问题,因为谁都不想在关键的时候,下属为了更大的利益而出卖自己.每个领导都会把权力安全放在第一位.因此,处理背 ...

某公司来了一个新领导.因为没有什么根基,也没什么亲信,所以上任了解情况之后,就开始找某些员工谈话. 老A是被以前领导孤立排斥的一个.自然也是新领导的拉拢的重点. "老A啊,是你老员工怎么现在 ...

职场潜规则：被领导看重的员工，一般具备这几点