卓越大奖最佳实践 | 保持好奇心，保持对未知世界永不停息的热情 / 四六文摘

有人说,人力资源只会产生费用,不产生利润!还有人说,人力资源对公司没有什么贡献啊!只是做一些杂七杂八的事情!更有人说,人力资源部或人力资源管理人员,有没有都影响不大!果真是如此吗? ...

根据三茅网发布的<2019年中国HR生存发展现状>可知,最赚钱的模块是OD/TD/LD(组织发展/人才发展/学习发展),平均薪酬高达13083元,是基础人事5066元的2.6倍! (数据来 ...

<人力资本管理>专访索尼中国有限公司人力资源副总裁 Catherine Jin女士撰文 | 李硕说起索尼,很多人都不会陌生.作为全球知名品牌,无论是电子设备还是影音内容,索尼伴随着几代 ...

<人力资本管理>专访塔塔咨询服务中国区人力资源总监 Venkatesh Ram先生当记者来到上海浦东新区火炬·莲花科创园时,惊喜地发现塔塔咨询服务有限公司(TCS)前台的电子大屏幕上 ...

<人力资本管理>专访上海莱士血液制品股份有限公司人力资源总监刘友为撰文 | 李硕自2015年国家食品药品监督管理局(以下简称"食药监局")启动改革以来,中国生物制药 ...

什么是人力资源最佳实践? 最佳实践是一套通用的人力资源管理流程和行动.在人力资源管理研究中,有两种关于如何管理人员的思想流派:第一个是最合适的,第二个是最佳实践. 最合适的观点指出,为了增加价值,人力 ...

一.什么是人力资源开发? 人力资源开发一词最早是在1969年提出的,指的是劳动力的培训,教育和发展.它旨在弥合学校教育和工作场所要求之间的差距. 在早期,HRD会进行严格的动手培训,重点是掌握硬技能. ...

几乎每天都会出现关于最佳实践的头条新闻.例如: 1.参加一个会议:"XX公司会议创新管理提高效率,我们现在没有." 2.行业文章:"人力资源部即将消失." 3. ...

大数据.云计算.AI 等新一代信息技术的高速发展,在为新兴互联网行业提供强劲驱动之外,也在引领传统行业实施数字化.智能化转型,并催生出智能制造.智慧金融等一系列全新智能产业生态.在中国电信 MEC 平 ...

本文有『Go开源说』第三期 go-zero 直播内容修改整理而成,视频内容较长,拆分成上下篇,本文内容有所删减和重构. 大家好,很高兴来到"GO开源说" 跟大家分享开源项目背后的一 ...

华为在整个企业内部改革中最重要的两个项目一个是ISC(集成供应链),另外一个就是IPD.用任正非的话讲,这两项改革关系到华为的生死存亡.其中IPD的项目是先行项目也是重点. 今天我们学习下华为的IPD ...

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