关于律师事务所薪酬制度的一些想法（二） / 四六文摘

缘起某调研机构针对200余家企业的销售人员进行调研,发布的报告如下指出: 1.超过四成公司为销售人员提供中长期激励,市场对标全面薪酬.在销售人员激励模式中,以变动薪酬为主的短期激励占34%,其次 ...

导语继<律师需要交哪些税?>.<提成律师办案费用税前扣除政策的深度解析>.<提成律师个人所得税问题详解>三篇文章后,本作为"律师业涉税专题"的 ...

薪酬最大的死局就是"提成比例逐渐递减法",导致公司销售额越高,利润越低!使用这个薪酬模式,既能让公司少花钱,又能激励员工! 首先,千万不要用提成比例逐渐递减法去激励销售总监,这样做 ...

作为一个做了十几年的人力资源管理工作,看到这个问题就知道公司玩的是什么套路了! 先说一句:"GP的多劳多得!"貌似多劳多得是一个提高员工积极性的方式,实际上充满了套路! 当然一分付 ...

致:荣丰控股集团股份有限公司上海市锦天城(武汉)律师事务所(以下简称"本所")接受荣丰控股集团股份有限公司(以下简称"公司")委托,按照疫情防控的相关要求,委 ...

来源:江苏省南通市中级人民法院 2020年度江苏南通劳动争议典型案例 No.1 疫情期间生产经营确有困难的企业, 薪酬分配制度可经民主程序合理调整 [裁判要旨]企业受疫情影响,生产经营确实发生困难的, ...

文:胡老师有趣.有料.有干货!! 私信小编"绩效"两字,免费发送60分钟薪酬绩效管理内部培训视频. 导读胖东来在民间被喻为"中国最好的店",人们对胖东来里人 ...

牙科员工如果觉得自己的收入很稳定,难有增长,难免会产生懒怠心理,牙科容易出现镡卓锋提到的"大企业病".一旦出现,牙科老板需要提高警惕,是时候改革牙科现有的薪酬制度了. 原因一.收入 ...

[光明谈] 日前召开的国务院常务会议的一项重要议程,就是确定深化公立医院薪酬制度改革的措施.公立医院薪酬制度改革与医务工作者.科研工作者和医疗系统职工关系重大,利益关切度高,牵一发动全身.这项改革必须 ...

自1984年设立首批国家级经济技术开发区以来,我国经济技术开发区.高新区.综合保税区等各类开发区迅速发展,已成为国家体制机制改革的试验田和前沿阵地,也成为我国创新驱动发展.经济转型升级的重要平台.但改 ...

强化四个管理(目标.分层.规范.全员),狠抓四个依靠(一靠制度影响人,二靠奖惩激励人,三靠感情温暖人,四靠事业凝聚人),建设四园(书香校园.绿色校园.文明校园.和谐校园)

来源:华恒智信(ID:chnihc) 客户行业零售行业问题类型薪酬管理体系客户背景北京时客(化名)集团有限公司是全国大型零售企业之一,旗下拥有两家子公司和多家控股公司,业务领域涉及综合大型超 ...

关于律师事务所薪酬制度的一些想法（二）