如果都按绩效来…… / 四六文摘

[资料正文][整理摘编:时英平]

导语: 绩效考核的方法和模式有很多,我们来分析一下利弊,无论企业有没有做绩效考核或准备做绩效考核,首先第一件事情就是要选对方法和模式,什么样的方法模式最适合我们这样类型,这样规模的企业,我经常说选对方 ...

读裁者黄远辉 2020-12-02 13:47:56 作者:读裁者黄远辉,专注人文历史,质量标准,知识产权推荐阅读书单:<指标陷阱><这就是OKR><平均的终结:如何在 ...

大家晚上好. 今天主题分两个部分,一个是扁平化组织的时代需求和特点,二是实现人人都是绩效创造者的阿米巴的核心经营理念. 01 扁平化组织的时代需求和特点当时说到,在知识经济时代,价值创造的流程逐渐扁 ...

2019年4月17日,国家卫生健康委发布<关于启动2019年全国三级公立医院绩效考核有关工作的通知>,文中明确将病案首页质量和电子病历应用功能水平评价纳入三级公立医院绩效考核中,并提出了具 ...

历史上,"以正义为名"的帽子下,做了很多其实并不太正义的事情,不断地检验着孔老夫子"觚不觚,觚哉觚哉"的正确性.如今的绩效管理,似乎也在践行着这个循环,而且还有 ...

我们在做绩效管理的时候,可能对于绩效管理的硬技能比较重视,如目标设定,考核评估等环节比较重视,但是对于绩效管理中的沟通等软技能容易忽视.但在整个绩效管理过程中,绩效沟通贯穿始终,有效的沟通是达成共识, ...

关注现行医院的绩效核算模式,要说科学性,只有一点,那就是多劳多得,绩效工资与医生劳动量呈正相关,但绝不成正比. 打开百度APP看高清图片医院绩效只是医院内部各部门之间,效益蛋糕的分切方案,至于该怎 ...

你认为的绩效考核应该是什么?你理解绩效考核吗? 01 我反对很多公司的绩效考核. 为什么? 第一.我反对为了考核而考核. 经常听到老板说,这样要考核.那样要列入考核. 凡是公司看到有问题的.不顺眼的. ...

你好,我是小云. 有一个不能否认的事实,那便是,工作中,我们都有自己的上级,也就是领导. 我们是否能升职.加薪.走上职场巅峰,很大程度上取决于这位领导. 领导是否能够获取好的成就,很大程度上取决于团队 ...

文/香妈在现在这个社会,能够成为一名老师是很不容易的,毕竟有编制就意味着它是一个铁饭碗. 但是这两年老师这个行业却一直饱受热议,许多人都在抱怨老师的工资太低,不够维持日常生活. 尤其是较为偏远的地区 ...

如果都按绩效来……