如何为继任计划增加价值？ / 四六文摘

编者按: 作为企业高层领导者,培养人才至少和创造业绩同等重要.--管理大师拉姆.查兰人力资本增值的目标,优先于财务资本增值的目标.--<华为基本法> 越来越多的企业将继任规划.人才加速成 ...

众所周知,行政领导者的平均任期正在下降,新一代人才正在比其前任更早,经验更少地进入领导职位. 因此,人力资源或人才总监角色的关键岗位是向其首席执行官,董事会以及在某些部门的监管者表明,他们已经制定了一 ...

如今,继任管理的主要目标是使监事会感到舒适,如果你与大型组织的CEO和CHRO进行交流,发现继任管理始终是当务之急.此外,监事会将继任管理作为其议程的重中之重,因为高层管理团队的组成是最重要的要素,通 ...

一.什么是继任计划? 继任计划是选择和培养关键人才以确保关键角色连续性的过程.如果我们看一下这个定义,我们会看到多个突出的要素. 首先,继任计划是关于关键角色的,并非所有角色都相关.它应该关注对组织的 ...

通常来说,人力计划就是继任计划的基础,决定了继任计划的目标数量和质量,绩效管理和能力管理,为继任计划提供信息输入培训体系,又为继任计划提供实时支持,继任计划还必须跟岗位管理,职业发展通道,晋升管理做接 ...

现在企业变化也快,人员流动性很高,人才难找也难留,因此很多企业都在做继任规划.实际在操作继任计划的过程中,就成了HR心中永远的痛.主要表现有以下几个方面: 1.计划推不动.老板很想推,往副总往下层级就 ...

组织结构图不仅是公司层次结构的定妆瞬间快照,当用作人力资源劳动力计划时,它可以使您清晰的制定促进业务增长的人员配备决策,还可以直观的看到组织人才继任有关的全景图.继任计划不是每家公司都做,也不是每家公 ...

打开凤凰新闻,查看更多高清图片中国日报4月30日电(记者蒋成龙) 据CNN周四报道,印度航空正计划增加印度直飞美国的航班至接近疫情前的水平.印度航空的一名发言人表示,从5月11日起每周将计划运行3 ...

简介在本周访问英国期间,巴西圣保罗州长正式公布了地铁与城铁的全新发展计划,价值400亿雷亚尔. 其中的重点线路,如下: 2号线延长线 15号线延长线 19号线 20号线正文 2号线延长线 ...

简讯近日,加拿大庞巴迪公司发言人表示:为进一步实现公司运输部门(铁路)的业务多元化,庞巴迪公司计划增长既有铁路车辆现代化改造业务. 根据公司报告,庞巴迪预计运输部门(铁路)在2020年的收入将达到1 ...

如何为继任计划增加价值？