图解如何成为一个优秀的管理者 / 四六文摘

优秀管理者每天要做的"336" 一.早晨 3问 1)我今天的目标是什么? 2)我今天要提升哪方面技能? 3)我今天如何做得比昨天更好? 二.晚上 3思 1)今天我学到了什么? 2) ...

优秀管理者每天要做的"336"

如何做好一个管理者?一个优秀的管理者有以下的准则: 1.提升你的团队一个人一旦走上管理岗位,特别是主要管理岗位,其成功之举就不再是发展自己,而是发展别人. 也就是说,领导者行使领导职权的过程,在很大 ...

美国著名管理大师迈克尔·波特曾说:"一个管理者的能力表现并不在于指挥别人,而是在指挥自己跳出最美的舞蹈."意即一个管理者,除了指挥他人为公司创造业绩,以及充实自身的专业技能外,还必 ...

你所做的事情也许暂时看不到成果但不要灰心或焦虑你不是没有成长而是在扎根一个优秀的管理者有以下的准则 1.提升你的团队一个人一旦走上管理岗位,特别是主要管理岗位,其成功之举就不再是发展自己, ...

作为一个管理者,你所拥有的只是职位所赋予的职权,这并不意味着你拥有领导和影响他人的能力,一个管理者要想获得真正意义上的追随者,就需要抛开职位所赋予的职权与强制力,通过个人影响力的提升去吸引更多的追随者 ...

温馨提示职场上大大小小的管理者很多,但优秀的管理者很少. 如果你在工作中没有碰到过奇葩的管理者,那只能说明一点--你工作的时间还不够长! 只要工作时间长了,啥样的管理者你都能遇到,除了优秀的. 优秀 ...

03# 阳明心学的三大真相 01问:王阳明被认为是儒家的"完人",既是思想巨匠,又是军事天才,还是一位诗文英杰.他的思想可谓是一个宝库,取之不尽.用之不竭.在今天,我们要传习阳明心 ...

前面谈过了调味品的发展和如何做一个长久的销售人员.我带过23个经销商业务团队,自己着重带过4个,现在负责业务员52人.今天开会强调了基层管理,我也是深有体会,现在的基层销售管理者大多数属于迷茫和不能以 ...

每天必须做的 1. 总结自己每一天的任务完成情况. 2. 考虑明天应该做的主要工作. 3. 了解至少一个部门销售拓展情况或进行相应指导. 4. 考虑一个公司的不足之处,并想出准备改善的方法与步骤. 5 ...

图解如何成为一个优秀的管理者