什么样的人不适合当领导？具备这6个特征的员工，很难被提拔 / 四六文摘

领导者管理笔记管理者领导力知识每日学习.A Leader is Someone Who Demonstrates What's Possible. 377篇原创内容公众号 ►领导者说: 要成为一名 ...

" 你是谁? 你要带我们去哪里? 你如何带我们去? 蒋宏丽:开启领导力提升之旅 10月27日, 蒲公英女性领导力提升共建计划(十期)(以下简称蒲公英计划十期)种子们翘首期盼地迎来了第二次培训 ...

我们通常都觉得,升职.当官.混上个一官半职,就是事业成功的标志.其实,职场上不仅需要领导者和管理者,更需要专业技术人才,每个人都有自己最适合的职业位置,不是每个人都适合做领导的,有些人当上领导,比不当 ...

在一个计划总是赶不上变化的世界里,成功的领导者需要具备什么样的特质? 作者:卡尔·穆尔(Karl Moore) 来源:商业评论(ID:shangyepinglun)[整理摘编:时英平] 自苏珊·凯恩( ...

工作中可以发现这样一种现象,那就是领导者,没有一个是"老实人".老实人也做不了领导的工作. 01 作为一个领导者,必须要能管理好下属. 俗话说林子大了什么鸟都有,一个领导如果管不好 ...

在现在这个社会,有时候交际能力看上去比真正的工作能力要重要很多,但事实真的如此吗?很多人都说要和领导搞好关系,走的近一点,但是真正聪明的人从来不会和领导走得太近.因为聪明人一眼就透过事情的表面看到了本 ...

在职场上,要想混得开,一定要想办法成为领导的心腹,也就是领导面前的红人,这样的话,领导才会对你进行充分的信任,在领导信任的基础上,你就能够获得很多历练自己的机会. 要想快速的成为领导的心腹,其实没有那 ...

在职场中,我们难免会与领导沟通,你的沟通能力直接决定了领导对你的印象.在领导面前,说话一定要注意分寸,明白该说什么不该说什么.以免惹上麻烦. 领导找你私下谈,不要说这四个字,否则很难出人头地!01.不 ...

什么样的人不适合当领导？具备这6个特征的员工，很难被提拔