《精要》第四十五讲：了解自己的价值观 / 四六文摘

昨天我约见了一位智慧又有爱的姐姐,她叫柔清,我们都叫她柔清姐. 她出生在农村,小时候不喜欢读书,还经常逃课,15岁就辍学去香港打工了. 离开校园初入社会,她才深感学习的重要性,于是放弃了占满自己所有时 ...

梁言相劝(LYXQ20200428)--语言的终极本质是能量,能量的功能是唤醒,唤醒的生命才具有温度和意义. "管理篇"的前两周,分别向大家汇报了<从平庸到优秀>这本书 ...

2019-01-02拾荒网编辑:一梦睡三年

这里的"花"指的是袭人,原是贾母身边的伺候丫头珍珠(程乙本叫蕊珠),史湘云小时候住在贾府就伺候史湘云,后来贾母心疼宝玉,就让珍珠和晴雯去伺候宝玉.因有陆游诗句"花气袭人知 ...

阅读: 卓有成效的管理者,做的是有效的决策.他们的决策,是一套系统化的程序,有明确的要素和一定的步骤.我们常常读到的有关决策的著作,然而管理者决策时实际采用的程序,与那些著作讨论的程序几乎完全不同.( ...

阅读: 不论是在理论上,还是在实践上,管理研究的对象都是法律上承认的实体,即独立的企业,因此,管理的范围是由法律决定的.过去是这样,现在它仍旧是一个准备无误的假设.这个假设是基于命令与控制的传统管理概 ...

绩效精神的最后一个要求是关于人事决策的. 人事决策是困扰很多经理人的一个话题,它是一把双刃剑,在解决旧问题的同时往往又会增加了新问题.<论语>里有一段故事,孔子周游列国,回到鲁国之后,鲁哀 ...

初创时指点迷津想要让不合适的多元化事业成功,管理阶层必须建立新事业自己的经营团队.当初与原有事业不合适,就是因为它与公司管理阶层所了解.熟悉或能管理的市场一致性或技术一致性格格不入.因此,不合适的多 ...

45 对于知识工作者来说,要提升其生产力,必须靠自我管理.自我导向与自我负责.威吓知识工作者是完全没有效果的,畏惧可能会造成不快与焦虑,但不会产生成果,还会阻碍学习,这是现代行为心理学的一项基本发现. ...

第四十五讲讲述:白发渔樵编辑:达生标蓝:原文标红:药证标绿:知识点 208. 阳明病.潮热.大便微硬者.可与小承气汤. 阳明病又潮热,潮热是阳明病一个特点,或者说用承气汤的 ...

空管E-learning云课堂第四十五讲"管制基础技能系列课程"第十九课<精密进近--ILS> (ATMC-EL-SC-2020V1-PPT-045) 仪表着陆系统(I ...

《精要》第四十五讲：了解自己的价值观