企业如何利用新业态用工实现降本增效 / 四六文摘

「Spark领航者」HRoot 2020年人力资源服务机构榜单将在5月北京人力资本论坛发布. 本次评选从人力资源的人力资源外包.人力资源软件.招聘与雇佣.人力资源咨询.培训五个细分赛道出发,挖掘不同人 ...

随着数字化逐渐渗透到社会方方面面,传统就业形态被打破,劳动力市场正悄然发生蜕变,灵活就业模式正成为主流. 在移动互联网.大数据.云计算.人工智能等数字技术加持下,灵活就业的内涵和外延不断扩充,人员和规 ...

为什么越来越多的企业愿意找薪资代发公司? 第一.代发工资可以减少企业社保汇算清缴的工资额度,从而减少汇算清缴费用. 第二.代发工资后劳务派遣公司开具的正规增值税发票,可以作为企业费用申报,这样可以减少 ...

梁伟权:首席人力资源官发现导师关于社保问题,其实很多员工经常都会问我,包括一些人事干部:梁老师那些员工刚进来,又没参加社保,立马就发生工伤了,怎么去处理呢? 我们都知道任何企业员工进来以后,不管你是 ...

企业如何才能有效利用六西格玛管理方法 1.把战略和六西格玛真正结合起来某财经杂志调查发现,70%失败的CEO并非战略拙劣,而是战略未落实.这个调查反过来告诉我们,在任何市场上,只要把战略执行到位,就 ...

近年来,电子商务.网络约车.网络送餐.快递物流等新业态经济蓬勃发展,吸纳了大批的劳动力就业创业,相伴而生的劳动用工问题也逐步显现.2019年青岛市中级人民法院就发布了<青岛新业态用工纠纷审判白皮 ...

近几年随着互联网等新科技的快速发展,网络数字平台大量涌现,逐渐形成了一批新的就业形态,将不同工序和任务拆分,通过互联网平台分包灵活用工.新的就业形态提供了大量的灵活就业岗位,拓宽就业渠道,增强就业弹性 ...

受疫情影响,线上对线下渠道的替代逐渐加剧.随着大量实体店涌向电商赛道,越来越多的零售商开始转向线上,电商行业竞争将会越来越激烈. 2020年传统电商可以将就着过,但随着新兴电商不断抢占流量,传统电商如 ...

[文创前沿]bjcc-top [数据统计] 文化企业营业收入增速由负转正新业态保持快速增长 --国家统计局社科文司统计师辛佳解读 2020年全国规模以上文化及相关产业企业营业收入数据 2020年 ...

一些生产型企业往往对于人员要求都是比较大量的,但是由于企业存在着季节性用工,所以这种需求并不是固定的长期的,一些企业在旺季时为没有人手而烦恼,而在淡季时又会因为人手过多而担忧.用工企业使用临时工派遣用 ...

人工智能是引领科技革命和产业变革的战略性技术,人工智能加速发展,呈现出深度学习.跨界融合.人机协同.群智开放.自主操控等新特征,正在对经济发展.社会进步.国际政治经济格局等方面产生重大而深远的影响.客 ...

经营一个持续盈利.基业长青的价值型企业,对任何企业家来说都是一个巨大的挑战.但挑战之外同样蕴藏着巨大的机会,随着5G技术的普及,产业互联网爆发的风口将成为很多企业着力布局的重点. 由于产业互联网的影响 ...

减税降费包括了"税收减免"和"取消或停征行政事业型收费"两部分,减税降费对我国经济的提升和转型具有重大的意义,通过减轻单位和居民的税负来提升我国经济的发展. 1 ...

来源:科技日报2021-05-10 09:45 作者:来小鹏(中国政法大学民商经济法学院知识产权法研究所教授) 随着互联网技术的迅猛发展,新业态新领域知识产权保护的重要性及其对全球经济的影响日益彰 ...

企业如何利用新业态用工 实现降本增效