为什么埋头苦干的人当不了领导？ / 四六文摘

领导力的5个层次-个人发展 ---立人者方能立已一. 前言第三层次领导力的重点在于个体与团队的生产力,要想获得能够领导精英的较高领导力,领导者必须实现从生产者到培养者的转变. 第四层次上的优秀 ...

一名中层干部要想迅速成长为一名合格.优秀的中层以上领导干部,必须具备以下"十个力": 一.思想力眼界决定境界,思路决定出路.思想有多宽广,眼界就会有多么开阔,世界就有多么广大.每 ...

大家好,我是浓汤宝一个想将与生俱来的能力发挥到极致的人管理实际上是人.事.物三者的辩证关系,不同的组合会得到不同的结果.而管理者需要在确保人.事.物三者结合之后产生最高效的生产力. 所有的管理,都 ...

职场中,经常有人会出现这样的抱怨: 明明我那么努力,干的事最多,为什么升职的人不是我? 其实,答案就在这个问题里--就是因为你太努力,干了太多事,你才无法升职. 人在职场,埋头苦干永远都当不了领导,3 ...

职场中,经常有人会出现这样的抱怨: 明明我那么努力,干的事最多,为什么升职的人不是我? 其实,答案就在这个问题里--就是因为你太努力,干了太多事,你才无法升职. 人在职场,埋头苦干永远都当不了领导,3 ...

在职场中,很多人都会抱着我兢兢业业工作,勤勤恳恳干活的态度,幻想着有一天领导"突然"看到我的努力,然后你就此一路飞升,这种在电视剧中常见的剧情在现实生活中却是寥寥无几.导致很多埋头 ...

声明:版权归原作者所有,除未经确认,都会注明作者和来源,如有异议,请联系我们,我们会立即处理. 这九种人具领导气质! 1.能带兵打硬仗和胜仗的人中国的民营企业,上有政策羁绊,下有家族宗派作祟,很容易 ...

俗话说:一朝天子,一朝臣.意思是说,一个人上台,下面的工作人员都要跟着换一批,在职场中这种情况太常见了.可是总有一些人无论怎么换领导都能够如鱼得水,凭借多年的职场经验,能够做如此的基本有以下四种人,不 ...

案例: 今日笔者看到有网友分享了他们公司的经历,公司有一位女硕士准备怀孕,可是在参加商务酒局的时候,竟然被老板和另外几位客户轮番的恶意灌酒和劝酒,女硕士并没有选择妥协,而是愤怒离场. 没过多久,女硕士 ...

"合抱之木,生于毫末".无论多大的企业,往往都是从家庭作坊或者个体商店发展而来. 但是一旦需要扩大规模,不管经营者再勤奋.再拼命,也很难有余力拓展经营. 此时,聘请员工以谋求共同发 ...

领导人如果没有策略影响员工的思想,那还没有入门:佛祖说当代是末法年代,人们顽固不化,执迷不悟.大家都知道企业的核心是人,而通过尝试和努力之后却发现,人的改变是最难的,甚至认为是不可能的. 当下我们 ...

如今有很多年轻人在进入公司工作后,都希望自己能够遵守公司里的潜规则,希望在公司里还有很多存在的,但是大家如果在公司里工作总是炫耀自己的功劳和本事,处处表现自己,那么就很难被领导重视,反而会让你在公司的 ...

为什么埋头苦干的人当不了领导？