领导重用你，还是算计你？！就看你有没有这八个绝妙套路！ / 四六文摘

越没水平的领导,越喜欢在开会时说这5句话,难怪被人瞧不上身为一个领导,水平高不高,就看他的言行举止,尤其是说话. 一个人的说话方式.技巧.语速.语调等等一系列的特征,往往都能够体现出他身上的素养和品 ...

其中领导行为针对"员工敬业度", 管理行为则针对"组织支持度", 由此避免了对"人"与对"组织体系"某一方面过度关 ...

职场案例: 近日在网上笔者看到有位网友在论坛中分享了他们公司的真实经历,公司的调来一位新主管号称是从大公司里挖来的,可是刚进入公司就推出了新的规定,提议员工下班后多加班一个小时,这样能够帮助团队有更好 ...

如今在进入职场工作后,有很多员工其实都希望自己能够遇到一个合格的领导,在和领导相处的时候能够跟领导不断的配合,这样才能够获得较好的发展,但是有些领导确实并不是很合格. 女硕士小李在一家网络公司工作了近 ...

对于领导来说,最重要的事情是什么? 首先,要能获得上级的支持.为什么走上领导岗位,一定要想方设法获得上级的支持,因为只有获得了上级的支持,你才能真正拥有权力和话语权.否则,上级的三言两句会让你的所有辛 ...

以前在外企的时候,我们小组比较悠闲,就是朝九晚五的做事,我们隔壁部门来了一个大项目,这个时候隔壁部门就想从我们部门拉人. 最终选择的就是我们组,原因很简单,我们的技术栈跟隔壁部门是一样的.这段时间也不 ...

当我们在职场上的时候,肯定是会奔着升职加薪来的,没有人会愿意自己在工作岗位上辛辛苦苦的工作了几年的时间,结果还是在底层阶段工作,这样的话,不仅拿到的薪水是一成不变的,也表明了自己的工作能力是比别的同事 ...

职场上,领导重用一些人,把他们当作自己的亲信,并不是随随便便靠你去套近乎.拍拍马屁就可以的,领导重用人一般都有几个原则,看似简单,但能符合这些要求的并不多,来看看你是不是. 领导想要重用一个人,首先最 ...

行走职场,很多年轻人认为只要自己的能力强,就会被领导重用,然而这些人也是将工作能力放在第一位;作为员工来讲,没有站在领导的角度去想,肯定不明白领导的做法,更不能用这样的态度来对待工作,不然就会失去很多 ...

尽管很多人都说自己讨厌饭局酒场,但是别忘了,你也成功请你喝酒的才越多.等到没人请你的时候,你反而会感到失落,甚至患得患失.所以,真正遇到应酬,再不愿意去,也会因为顾忌被人孤立而强装笑脸参加,毕竟能做到 ...

公司来了两位新人,他们所接受的任务相同,培训的内容也相同,现在到了年底,领导宣布新人小陈转正,而小星年后却要再次寻找工作. 对此事,我们大家都感到非常惋惜:其实两人的表现都是非常优秀的,身为同事,大家 ...

职场里面谁不想当领导身边的红人,变成同事羡慕的对象,但是如果被领导重用却不是那么容易的,往往需要我们掌握正确的做事方法才能有那么一丝可能成功! 在职场里面想要被重用,一个人的情商是一方面,最重要的还是 ...

回复领导消息,最好别回"好的",记住3个回复技巧,让领导重用你阿胖读书 2021-05-18 最近听到一个不可思议的消息,我一个朋友竟然因为经常用"好的"回复 ...

(本文转载自公众平台"仕道"."老王同志") 最近,我(老L)的一个粉丝(小S)在后台留言:领导平时挺重视我,但最近却做了一件让我非常难堪的事,有点拿不准,领导 ...

领导重用你，还是算计你？！就看你有没有这八个绝妙套路！