稻盛和夫：从一无所有到经营之圣，主要源于3个习惯 / 四六文摘

"胡说"公号坚持日更原创文章,得到了近7万粉丝的青睐.本公号发表的教育.服装等广告,都经由胡老师的认真审查.眼下,网络授课已经成为中小学生课外学习的时尚,大家可有限度地尝试.即使广 ...

我们面对逆境与坎坷时,需要一种阳光向上的心态,不计较一时的挫折与磨难, 总结经验教训之后再次轻松前行,必然会在经历了快乐历程之后收获经验多多, 乃至极大可能收获成功的喜悦.

2020年日本航空申请破产,震惊日本,当时日本首相只说了一句话:如果能请动稻盛和夫出山,将可以省下几百亿纳税人的钱. 当时稻盛和夫已经七十八岁,他表示愿意出山,只有两个条件,一是零薪水,二是不带团队. ...

导语:易经:人的一生中有三道坎,跨过去的人,才能变得强大没有谁的人生会是一帆风顺,都会出现坎坷,就看你能不能跨过去.<易经>告诉我们有3道坎坷是每个人都会经历的,只有跨过去的人才会变得更 ...

人生在世,每个人都想出人头地.年轻的时候,我们很羡慕那些能成名成星的偶像,把他们视作自己的榜样.以为自己好好努力,就会像他们一样有自己的辉煌人生.可是现实总是残酷又无情的,不是我们想怎么样就怎么样.遭 ...

一个人一手创建了两家世界五百强公司,78岁高龄受政府委托,拯救了另一家濒临倒闭的企业,并把它也带入世界五百强.这样的企业经营能力,在世界上也是绝无仅有的.这个人就是稻盛和夫,他被称为亚洲经营之圣.人生 ...

你知道亚洲商界的经营之圣是谁吗?这个男人,让马云三次亲自登门请教,让任正非自愧不如. 一.让任正非.马云尊重的男人著名管理专家王育琨在一次和任正非谈话时,聊起稻盛和夫.王育琨开玩笑说稻盛和夫就是一个 ...

经营之圣稻盛和夫说,最好的薪酬机制一定会: 让观望的人动起来, 让优秀的人富起来, 让懒惰的人慌起来: 如果不能做到这三点,都不能称之为好机制!因为他深知员工想要的是什么一.员工来公司只为两样东西! ...

稻盛和夫和松下电器的创始人松下幸之助,并称为经营之神.曾经的稻盛和夫白手起家,创建了两家世界500强公司,缔造了无数的商业神话,如今他在世界享有盛名,追随者甚多,不乏马云,孙正义等名流. 但你很难想象 ...

京瓷集团的创始人稻盛和夫被誉为当代企业经营之圣.他白手起家,创建了两家世界500强企业. 27岁创办京都陶瓷,成为世界高端陶瓷科技的领导者:52岁创办第二电信,成为日本第二大通讯公司.这两家公司都先后 ...

2018-12-08 06:49 解决知行合一难题的办法很简单,就是错误的意念一发动,就要放到"良知"的心里衡量. 王阳明,明代后期著名大儒,继孔子.孟子和朱熹之后的儒家又一代表人 ...

27岁开始创业.创建1个世界500强,就已经很牛了,40年内,他创建了2个. 更在78岁高龄时,临危受命,将濒临破产边缘的日航转危为安. 他,就是日本4大经营之神中唯一健在的一个,稻盛和夫. 如今88 ...

稻盛和夫曾说过:人生并非"偶然"的连续,好事坏事交替而来才是人生. 年轻的朋友们,你们代表将来的时代.遇到挫折时请不要颓丧,痛苦的时候要坚持奋斗,奋斗必有硕果,奋斗使你的人生更加多 ...

提到京瓷,就不得不提到它的创始人--稻盛和夫,在日本创造"经济奇迹"的时代,被尊称为"经营之圣"的传奇人物,与松下幸之助(松下公司).盛田昭夫(索尼公司)和本田 ...

稻盛和夫：从一无所有到经营之圣，主要源于3个习惯