在小公司里当文员三年，工资不高就三四千，也没有什么晋升机会，有必要再待下去吗？ / 四六文摘

领导者必须从团队成员身上寻找卓越的成就和优秀的工作技能.工作风格或者非凡的思考. 编译:张三丰来源:领导者养成笔记(ID:GoToLead) 如果有人免费给你开了一张处方,让你不用付出任何努 ...

员工表现呈正态分布曲线:20%的员工表现优异,10%的员工存在表现或行为问题,70%的员工表现稳定,工作负责,但不一定出色.你如何管理和发展20%的明星员工,以及那70%有发展潜力的普通员工?当大多公 ...

少毅老师您好,我是佳佳,目前我在一家互联网公司做新媒体运营相关工作.来到这家公司快两年了,领导非常信任我,于是提拔我为新项目的负责人,并给我定下了短期内实现近万个用户增长的KPI. 虽然对于各个环节的 ...

做厨师太难了三年工资一点不涨,决定改行配方送给有缘人----

@非洲贸易投资践行者:写字楼里普通员工的工资为什么这么低? 人力资源说白了就是商品,决定工资水平的因素虽然非常多,但核心因素还是性价比.尤其不需要太高门槛的岗位,工资的竞争更激烈. 现在为什么写字楼得 ...

西晋初期,有位名叫奚仲俊的年轻商人,父亲暴病身亡后,他便承担起掌管家族生意的重任,打理家族生意.然而,好景不长,都城里有个名叫牛中田的官宦子弟,仰仗舅舅是朝中大官,欺负奚仲俊年轻,伙同地方无赖,霸占了 ...

<流年光影>第三辑:潜心政务作者郭玉贤高塘中学工作记忆(二) 我虽然担任着学校团委书记,一直也没离开教学实际,从进校到离校,我都担任着班主任.带着几个班的政治课.这对没有上过高中的我 ...

工作杂,薪水低. 手把手教你混职场来给你解析. 底薪是离职的最重要的一个原因,而文员的文员可能就是最低的那一个层面的. 大部分女生毕业之后,第一份工作都是文员.基本上,都只是一个暂时的跳板,进入职场比 ...

宋仁宗时期,有一个名叫米羡仙的书生,生性闲散,不追求功名,却喜欢游山玩水.他的思想与众不同,认为人活在世上,一生忙忙碌碌,为生存而活,没有什么意义.因此,他非常羡慕神仙生活,不用为世事操心,躲在功名利 ...

齐鲁晚报·齐鲁壹点记者夏侯凤超见习记者路云珠实习生姚润苗积米峪村后面的这座山路,李恩亚已经走了23年了. 不一样的是,以前她顺着坑洼不平的山路回家,现在她因为易地扶贫政策搬进了山下的新家, ...

/导读:本公众号专注于分析优质上市公司的基本面和传播价值投资的理念.文字的内容包括了作者的思考.笔记以及摘录了部分优秀同行的观点.所有文章都是为了作者隔段时间之后有记录可查,不作为推荐或者建议.投资有 ...

抢抓机遇,增创优势,创新辉煌. 我的朋友老刘是一家初创公司的老板.他前段时间来我这里吃晚饭.我知道吃是一种形式.事实上,他有一些事情要和我讨论. 果然,吃了半个小时后,老刘让我对他公司的职员提出投诉. ...

在小公司里当文员三年，工资不高就三四千，也没有什么晋升机会，有必要再待下去吗？