对不缴社保五大“坑”，员工可以理直气壮地说“不” / 四六文摘

社保问题有3种时效,超过时效有些麻烦,你只有分清这三种时效,才能确定你的权利,如何去救济. 第一种时效,是劳动监察的时效.用人单位没有依法缴纳社会保险费,违反.劳动法以及社会保险法的规定.那么劳动行政 ...

我们都知道,为了规范社保缴纳秩序,国家在2019年就出台了社保费用由税务部门征收的通知,但当时仅在部分省市施行,直到2020年11月,这一政策才正式在全国落地. 但通过大家在后台的留言发现,很多人对社 ...

单位未依法为员工缴纳社保,超过2年时效后,还能追诉吗?有哪些政策依据,到底能不能补缴呢?今天就这个问题跟大家交流一下,给大家提供一些建议,希望对大家有帮助. 一.哪个文件规定补缴社保追诉期为2年? & ...

中道财税:房地产建筑业财税问题解决专家重磅!医疗保险要立法了,2021年社保又有大变化!关系到每一个人! NO.1 医疗保险法要来了! 变化很大!关乎每个人! 6月15日,国家医疗保障局发布< ...

现实生活中,员工找到合适工作的先决条件是用人单位所提供的福利架构是否完善,面试过程中问得最多的问题就是薪资.待遇,许多公司都只是提供五险没有一金,或者五险一金都没有,再或者转正后缴纳五险一金,今天要告 ...

不合法,用人单位违反了<社会保险法>第四条"用人单位和个人依法缴纳社会保险费"和第十条"职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费&qu ...

[导读]作为用人单位,签订劳动合同.缴纳养老保险是基本的义务.但并不是所有用工形式均需要缴纳社保,比如:大学生短期内实习,退休返聘,聘用协保人员,临时工,劳务派遣等等不用买社保. 哪种用工形式不用买社 ...

公司财富智囊 2020-11-14 社保入税警示2020年11月1日起企业职工.灵活就业人员各项社会保险费交由税务部门统一征收前言社保入税的话题炒得很热,为什么大家那么关心社保入税?对企业有何影响?企 ...

单位按照最低基数缴纳社保,意味着,公司可以节省最多约30%左右的开支,而个人未来的退休金会非常低.总之,对个人有百害而无一利.直接影响退休养老待遇. 我们来算一笔账,假如你税前月入10000元,按照工 ...

龙小芸于2003年3月1日入职佛山镇南一方公司,担任成都办事处客户经理. 双方于2003年3月1日及2007年7月1日签订的劳动合同均约定龙小芸工资已包含养老及医疗保险,由龙小芸根据当地社保机构要求自 ...

基本案情 2009年6月5日,龙五入职深圳某公汽公司. 公司为龙五办理了社保手续,为其缴纳了社会保险费,但社保缴费基数未按照龙五实际工资收入缴纳. 2017年11月12日,龙五向公司发出<要求依 ...

基本事实: 黄某于2011年2月14日入职某公司,签订了书面劳动合同.黄某(乙方)与某公司(甲方)于2018年2月1日签订的劳动合同载明:"甲方名称某公司--经营地址重庆市经开区经开园经开大 ...

来源:人力资源法律杨幕于2012年5月14日进入朝九晚五公司工作,合同期限为2012年5月14日至2015年5月13日,约定:杨幕在人力资源部主管岗位担任职务,具体工作内容按照公司的岗位职责要求执行 ...

法律咨询 ☝ 引2012年8月28日,史太龙入职北京蒙伊运输公司,双方签订<劳动合同书>,合同期限到2018年2月28日.合同还约定甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险.甲方为乙方办理 ...

在实践中,劳动者出于各种原因不愿意缴纳社会保险的现象比较普遍,很多用人单位也乐见劳动者不愿缴纳社保保险,毕竟这也可以降低用人单位的人工成本支出,于是两方一拍即合.出于规避风险角度考虑,聪明的用人单位还 ...

公司没买社保员工发生工伤事故,公司给不起工伤赔偿怎么办? 根据<工伤保险条例>第六十二条规定,依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例 ...

对不缴社保五大“坑”，员工可以理直气壮地说“不”