“大多数的职场问题，问题都不在职场” / 四六文摘

兰海说成长你的家庭育儿师关注柯婷"兰海说成长"专栏作者优酷"育儿问诊室"直播讲师中国心理学会少儿心理咨询师国家高级家庭教育培训师,咨询师6年一线教学经验,5年 ...

这是职场案例第 391 篇原创文章如在文中找到错别字指正者一字三元先到先得咨询:我在一家大企业做文职,一个月 7K,文职里面算很高的了,平时也挺闲的,属于老板有事戳你一下,同事交接工作戳你一下, ...

在职场中生存与发展,总是充满各种未知的变数.如何提升自己的职场关键能力,使职业生涯获得上升的趋势呢?不妨培养以下这些职场关键能力,助你提升职场气场. 提升向上管理能力.不少的员工都感觉和上级沟通很忐忑 ...

文 / 张涔汐最近很多读者在后台留言: 涔汐,我在职场上混了这么久,总觉得力不从心,怎么办? 也有读者问:涔汐我刚毕业,职场不懂怎么办? 今天谈论,如何遵守职场的规则,让你在职场上畅通 ...

职场歧视无处不在,尤其是在HR面试这个环节,也许你没有感觉到在面试时有什么歧视,但真相有时候真的很残酷,只是你不知道罢了. 学历歧视你还在电视上看马云咋咋呼呼说,学历不重要,能力才是关键,给了多少学 ...

职场中,你被套路过吗? 你可能觉得没有,其实不然-- "小王,帮我写个文案吧,老板急着要呢!" "呃--陈哥,实在不好意思,我手头上还有不少工作,恐怕帮不了您." ...

真正的职场高手,都具备以下10个特征: 1.做人做事,光明磊落,从不背后伤人,不背后议论人. 2.心胸豁达开朗,为人心地善良,能够包容别人. 3.工作文件有意识地归纳整理,分类井井有条,所有重要文件 ...

该不该和领导走的近些呢?这个问题之前咱就开放讨论过,有些人认为和领导走的近意味着近水楼台先得月:有些人认为离得越近,伴君如伴虎反而有些时候会背锅.仔细观察你会发现,那些真正的老油条,和领导的关系算不上 ...

去年,雷军手机屏保上热搜.引发了一场关于"领导该管什么?如何管?"的讨论.(详情请见旧文:<雷军手机屏保上热搜:为什么说管理者「能不管的事就一定不管」?>) 前几天,雷 ...

[前言]这篇材料,是接上一篇的:奋七世之余烈. 话说附属国乌孙被匈奴所欺凌,求救.汉宣帝以16万骑兵,兵分五路浩浩荡荡的压向匈奴腹地,要求每位将军都必须深入蒙古高原2000里. 同时又派出常惠去协助乌 ...

语言的力量是无法抗拒.无可争辩的.很多时候,给我们生活带来翻天覆地变化的,往往是那些将语言视为行动的领袖们.正是这些领袖,激励人们,战胜内在惰性,敢于冒险.这些领袖有一个共同点,那就是他们都有语言天赋 ...

“大多数的职场问题，问题都不在职场”