培养职场关键能力提升职场气场！让你在职场变得更值钱！ / 四六文摘

在很多职场新人眼里,"管理"似乎离他们还很远--那不是领导该做的事吗?做好员工的本职工作就行了.但在管理奇才杰克·韦尔奇的助理罗塞娜·博得斯基看来,管理需要资源,而资源的分配权力在 ...

作者:聪妹(这是聪妹第371次分享) 来源:聪妹创业手记(ID:zhichangtime) 转载联系:聪妹(ID:sicong633947) 01 出色的汇报可以尽显汇报者能力前两天和朋友小林聊天 ...

领导抬举你的10种迹象,咬住牙关,别吱声,注意自保,顺势而为,越混越好. [1]安排你参加复合培训.比如,参加什么青干班.中青班.党校班之类的,培训什么理论.实践.领导力之类的内容. [2]交流你到综 ...

职场四种"人才",你是哪一种,搞明白了不会那么痛苦 --人力资源课学习笔记:如何在职场里快速成长工作对于我们是一个什么样的意义?工作是一个长期的过程,它大约占居我们人生中最重要的 ...

向上的三层含义: 第一:管理是你时刻都需要做的一件事情,即便你现在是一个职场小白,这仍旧是你职业规划中很重要的事情,向上就是意味着你在完成自我迭代的同时,更多的关注你上一级职位,需要学习和构建的内容都 ...

职场中有一个很怪的现象,有时候你会发现,那些在职场中混的好的人不一定全是能力特别强的人,反而是那些特别善于处理各种人际关系的人.当然,这并不是说我们只要学会溜须拍马屁就行,能力不重要.能力一样重要,只 ...

各取所需. 大家都看过红楼梦,黛玉和宝钗两个都是美女,都有才华,但在贾母的眼里,谁更适合当孙媳妇呢?是宝钗.她认为宝钗端庄丶贤慧.大度,更适合当家理财,传宗接代.在孙子宝玉心里,他爱黛玉的纯真,没有名 ...

36氪的朋友们3小时前关注聊一聊职场的那些人际沟通"潜规则". 编者按:本文来自微信公众号"D姐指北"(ID:djzb321),作者:Daisy黛,36氪经 ...

第一:不要认为停留在心灵的舒适区域内是可以原谅的. 每个人都有一个舒适区域,在这个区域内是很自我的,不愿意被打扰,不愿意被push,不愿意和陌生的面孔交谈,不愿意被人指责,不愿意按照规定的时限做事,不 ...

主播:吴名大家早上好,欢迎打开剽悍晨读,每天进步一点点,坚持带来大改变.今天是2021年3月9日,我们要给大家分享的书是<搞定 : 无压工作的艺术>. 这本书是由拥有20多年丰富 ...

大家好,我是子安同学. 感觉自己工作能力好去不受重用,你却不知道该怎么办,今天我来帮你解决这个疑问帮你找到出路.人都有一个盲点,就是觉得自己身上的某个能力或条件应该是优于平均水平,道我们身上都会有盲点 ...

霍金不但是一个智者,更是一位很风趣的人. 17在牛津读大学的时候,在舞会上喜欢上了大美女简.怀尔德. 他是怎么泡妞的呢? 他走向前去问简:你看男人的前胸和他们的领结,为什么比女人的礼服还要耀眼? 简急 ...

"21世纪,不会Python等于文盲." 在<2020年职场学习趋势报告>中,2020年最受欢迎的技能排行榜,Python排在第一. ▲2020 ...

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