精准对待食用菌企业老板（a） / 四六文摘

卸磨杀驴唐亚军小李是一个有着多年工龄的老技术工人,现在城里一家机械厂工作,一直拿着不高的工资.小李技术过硬,这些年来,凭着一手过人的"绝活",先后为厂里解决了不少技术难题,可每 ...

20多年前,扬塑在东莞虎门的一间注塑厂工作,老板姓王,是一个安徽人,老王是做注塑出身的,非常精通注塑.扬塑(公众号:扬塑注塑经营管理技术工艺咨询)入厂时,他的厂只有22台100吨-650吨的机,3 ...

[编者按]这是一篇细致入微的工厂调研,对一家地方龙头企业的内部结构进行了剖析,并就工人.技术人员和管理人员三大群体在生产中的地位.生活和意识情况进行了对比分析.尽管该企业位于偏远的县城,在资本主义生产 ...

老板己经连续三年没有给技术员加过钱了,技术员忍不住找老板提出加薪,老板直接对技术员说:你不干就走,加薪没门,没想到,一个月后,技术员被另一个老板以2倍的工资挖走,老板气得立马高薪招人,不料新人技术不到 ...

在我服务过的猪场里,这个猪场的麻烦是最大的:猪场各阶段基本正常,但母猪的事让人很头痛:因为这个猪场的母猪,把配种记录丢了:没有了配种记录,就不知道哪天产仔.哪天加料? 问起为什么会有这样的事情,只有老 ...

第四节.值得终身追随的老板讨论这个问题,有点不切合实际,因为现实中这样的老板太少. 给这样的老板打工,尤其是做技术的,就不是那种纯粹的雇佣关系了,而会是一种合作关系,可以说,技术员的基本报酬在企业不 ...

(续上节) 既然代管式菌企有着优缺点的两方面,优点自然不必说,只要老板愿意,那是可以维持的.但缺点其实也很简单,老板之所以会把企业搞成这个状况,关键还在于老板不了解菌企的特点,如果了解了行业和特点,消 ...

第三节.应该努力去改变的老板有些时候,老板会因为知识结构问题导致管理上的不足,如果这个老板能够对你有足够信任和尊重,那么还是很值得你努力去帮助他完成某些改变的. 但必须知道,改变人比做别的事情和技术 ...

不能说老板有点缺点就不干了,那样的事情基本上不可能有人同意,所以,活还得干.但一分钱一分货,老板的情况不同代表着你需要做不同的准备,否则,不仅经济上吃亏,人的心理也会很受伤. 不要抱怨老板不识好人心, ...

不可以服务的老板,并非只有一种欠薪型的,还有一种更加具有隐蔽性的. 欠薪的行为如果说是不管别人死活,那么更难以接受的是那种承诺很大方,招待很给力,一谈到工资就露出小气劲的老板. 在菌业里,这种老板是永 ...

企业的想要良好的发展,精打细算不可避免,因此越来越多的企业开始税务筹划.而企业老板想要更多的企业利润收入囊中,那么合理避税的开展也不可或缺.虽然说纳税是每一个公民的义务,但是纳税的多少是可以通过相关的 ...

"老牛吃嫩草" "老黄瓜刷绿漆." 这些都是我们对于年龄大的人喜欢年龄小的异性的讽刺.的确是这样,在现实生活中,大家一般都会选择和自己年龄相仿的异性. 毕竟大家 ...

三个施工企业老板2.71亿元联合拿了一块地,成立一家房产公司进行开发.围绕项目展开的一系列节税神操作,更是令人叹为观止. 三人共同出资成立一家房地产开发公司,注册资本4000万元.其中一个股东出资20 ...

作为一家企业的老板,可能很多老板都是根据自身企业所在行业的税率进行纳税,这是很好的,毕竟依法纳税是每一个公民应尽的义务,那自身的税负压力是不是会有点重呢?企业都是一样的经营,那为什么自身企业的税负率会 ...

精准对待食用菌企业老板（a）