劳动合同期满终止必须支付经济补偿吗？ / 四六文摘

根据<国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知>2021年劳动节放假安排为:5月1日至5日放假调休. 那么问题来了 "五一"期间劳动节连休五天到底哪天是法定休假 ...

一.劳动者解除劳动合同,有10种情形用人单位应当支付经济补偿金: 二.用人单位解除劳动合同,有8情形应当向劳动者支付经济补偿金: 三.终止劳动合同,有8情形应当向劳动者支付经济补偿金: 四.法律.行政 ...

□ 邢砝煊近日,邢台市信都区人民法院成功调解一起劳动争议纠纷案件. 原告王某自2011年4月起与被告某钢铁公司建立劳动关系, 2019年10月,王某因病请假,后于2019年11月申请离职,2019年 ...

案例编辑︱人力资源法律小编[整理摘编:时英平] 陈时中于2019年6月20日入职青岛汇联公司,从事技术总监岗位,双方签订期限为三年的劳动合同,试用期月薪包括:基本工资3000元,岗位工资7000元,绩 ...

来源:劳动法例,稍有修改. 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式.那么,非全日制用工与全日制用工都有哪些具 ...

解除和终止劳动合同,用人单位应向劳动者支付经济补偿的,经济补偿标准应按照<劳动合同法>第四十七条和<劳动合同法实施条例>第二十七条确定. 具体标准为:经济补偿按劳动者在本单位工 ...

法律经典昨天来源|劳动法库王丽丽于2016年8月15日入职广州万源公司,劳动合同期限2018年10月1日至2020年9月30日,约定工作部门为培训部.招生部,岗位为培训讲师.招生主管.2020年 ...

徐小美于2011年3月8日进入厦门某服装公司上班,入职后有签订书面劳动合同,最后一份合同期限自2014年3月8日起至2017年3月7日止. 入职时,徐小美签署一份<自愿放弃社保声明>,载明 ...

案情简介: 郭某入职某服饰公司后向该公司提交申请,书面承诺放弃参加社会保险.后郭某以该公司未依法缴纳社会保险费为由解除劳动合同,并要求支付经济补偿.经审理,法院判决驳回郭某的诉讼请求. 法官说法: 根 ...

劳动合同期满终止必须支付经济补偿吗？