华为员工实名控诉:不要相信HR!也许,她原本就不该去做HR!
相关推荐
-
新人上岗后做的第1件是什么?明确员工的岗...
新人上岗后做的第1件是什么? 明确员工的岗位职责.那么,什么是岗位职责? 职责:我应该做什么? 目标:我应该做到什么程度? 考核:我做得怎么样? 岗位职责制定后有什么好处呢? ①使每个员工在上岗之前就 ...
-
华为人均工资70万人人想要,可华为员工16项标准你能做到几条?
来源:综合自华为内部的总裁办电子邮件 不努力,光想躺在床上数钱,可能吗? 华为员工令人羡慕的高薪酬,来自他们的奋斗. 最近一篇文章蛮火的,其标题叫 "员工说太累,领导只说了这5句话..... ...
-
任正非:坚持管理者10%的不合格和末位调整!华为员工:大力支持
任正非在华为干部管理工作思路沟通会上,发表了<用干部队伍激活的确定性,应对环境与商业变化的不确定性>的讲话. 我认为,这可能是任正非近两年最重要的讲话之一.任正非对未来的形势进行了预判,主 ...
-
华为人均工资高达70万,但先看看华为员工的16项标准!
不努力,光想躺在床上数钱,可能吗? 华为员工令人羡慕的高薪酬,来自他们的奋斗. 最近一篇文章蛮火的,其标题叫 "员工说太累,领导只说了这5句话....." 内容是这么写的: 第一句 ...
-
任正非:华为员工干劲十足的真相,“高薪”模式背后是薪酬激励
一个企业到底要用薪酬买员工什么?其实我认为应该买他的结果和效果. 大家都非常认可华为,华为员工的工资一年平均六十万左右,工资高的员工几百万甚至上千万都有,低的也不是很低,都有个二三十万,华为为什么能拿 ...
-
华为员工为何高薪酬?先看看华为员工的16项标准
最近网上一篇小文蛮火的,其标题叫 "员工说太累,领导只说了这5句话..... " 内容是这么写的: 第一句话 累吗?累就对了,舒服是留给别人的! 1.世上没有一份工作不辛苦,所有现 ...
-
38.89万起步,华为第一辆车来啦!华为员工泪目:背后是数不清的英雄
中国基金报 泰勒 被美国断了手机这条路之后,华为转身就去帮车企造车,17日,华为第一车来了! 首款Huawei inside智能豪华纯电轿车北汽阿尔法S(华为HI版)4月17日晚在上海发布,采用华为快 ...
-
华为第一辆车来啦!38.89万起步,充电10分钟,续航197公里!华为员工泪目:背后是数不清的英雄!...
IT高管会(ITGGH13)----与一群浪漫而有思想的IT高管同行,一同分享那些有价值.有意思的观点和事!不一样的人生,不一样的事业,咱们的IT高管社区.合作联系:caocy@yeah.net 来源 ...
-
任正非请前华为员工吃饭,说这样的员工成不了大事,饭局看能力
作者:李云飞 | 来源:原 创 任正非从军14年,1982年转业到南海石油集团下属的电子公司做了一名经理,后面因为自己的经验不足被一家贸易公司骗走200万元. 试想下,这在80年代,200万元相当于现 ...
-
跨界研习社 | 如何管好20万华为员工?任正非“灰度”哲学下的分钱逻辑给出答案
文/苟苏鑫 一.华为总裁的"灰度"哲学 什么是灰度?所谓灰度色,就是指纯白.纯黑以及两者中的一系列从黑到白的过渡色.灰度一词,在华为语境中有着重要的地位,是任正非在许多重要讲话中使 ...
