领导提拔人的标准不是看勤奋，而看这6点，你都做到了吗？ / 四六文摘

地推脑 2021.06.19 16:50:32字数 1,394阅读 12 有多种领导风格:权威型.民主型.联系型及教练型. 而能够带出最好的工作气氛和事业表现的,并不是其中某一种风格,而是灵活的结合多 ...

你知道领导者喜欢什么样的员工吗?你认为你符合领导者心目中优秀员工的标准吗?据统计,很多人都不知道答案,他们不知道自己是否能让领导满意. 让领导满意重要吗?答案当然是肯定的.如果领导对一个员工很满意,那 ...

在职场上,每个人都在各司其职.而当一些人将任务完成得比较好时,便会希望得到领导的提拔,早日获得一个更好的位置. 而对于领导提拔人来说,主要看这3种特质,如果你有,那么职场一片光明. 对于职场上的人来说 ...

身在职场,就好似处于江湖.每一步都得走得谨小慎微,如果说没有处理好每一步路,便可能让自己处于不利的局面. 而在职场上,如果说你拥有一定的工作能力以及人际交往能力,那么领导自然是会比较看重以及提拔你的. ...

文 | 职场经验职场中总有些人,业绩和能力都很突出,并且对待工作很拼,任何事情都以领导为重.一直也得到领导的看好,但是每次升职加薪,总是和自己无缘. 小编今天就来给大家讲一讲,领导提拔一个人不看重业 ...

当今社会,职场生涯是一个人绕不开的人生阶段,人们的工作过程都不会是一帆风顺的,有人顶着巨大的压力逆风前行,也有人随意洒脱,对遇到的风险和困难满不在乎,只想过好自己的每一天.说到升职加薪是每个人多多少少 ...

我们在职场上混,一定要记住,很多事情,领导是绝对不会告诉你的,比如说,在提拔人的时候,领导只看下面这六点,没有哪一个管理者会明确的告诉你,只是他们一直在坚守这样的原则罢了. [1]能不能做事? 这是领 ...

作为领导提拔谁,是个大学问,很多不懂权谋的领导往往提拔能干的人,有成绩的人,而实际上这类人才通常都是恃才傲物的,被提拔上来之后,认为这一切是自己努力得来的,对领导毫不感恩,这类领导内心会斥骂这类人是白 ...

领导提拔人的标准不是看勤奋，而看这6点，你都做到了吗？