建立学习型组织打造高效物管团队 / 四六文摘

·来源:潇潇徐行(wdhezi) ·转载请注明出处. 很久前听一位老师讲过:一个人学习最高效的方式就是辅导和教会别人.初一听,以为自己听错了:自己都还在学,怎么教别人哪?后来才懂得,这句话真的对,并且 ...

主要背景: ² 实战落地管理培训导师: ² PTT国际高级培训师认证: ² 企业人才梯队建设咨询师: ² 员工职业化素养成长专家: ² 企业执行力落地实战导师: ² 企业团队凝聚力打造教练: ² 卓越 ...

8月2日一早,乾翔第一届"健康管家技能培训"正式拉开帷幕.本次培训根据公司业务发展及岗位需要,聚焦健康管家职业技能知识培训和普及,旨在提升员工工作能力.职业素养.团队协作及个人成长 ...

学习大体上分为三类.一类是基础教育,这是国家给你提供的.二类是个人需求教育,这一类教育是根据自己工作的需要,自己确定要学的内容.三类是供职单位根据岗位需求,给你的教育,这种教育也叫培训. 考虑到&qu ...

企业内部改善机制的形成和学习型组织的建立这一部分是长期任务,目标是企业内部改善机制的形成和学习型组织的建立,从而带来客户,企业,组织和个人的良性发展.这是一项包括ACES和FC全体部门支持和参与的综 ...

红杉汇8小时前致力于建设未来人才队伍的公司在培训和发展中会遵循七个关键原则. 编者按:本文来自微信公众号"红杉汇"(ID:Sequoiacap),作者:洪杉,36氪经授权发布. ...

真正的学习型组织昨天我们谈到,话说夏侯胜说完这段话后,群臣认为他对先帝不敬,联名弹劾他,唯独丞相长史黄霸不肯署名,群臣就连同黄霸一同弹劾.宣帝将两人逮捕下狱. 黄霸为人好学,趁着在狱中无事,向经学大 ...

本期导读:学习型团队的创建需要建立团队学习机制和保障机制.要按照学习型团队的要求,建立一系列的机制,把对学习的激励.评估.反馈等有效管理用制度的方式固定下来. 学习型团队的创建需要建立团队学习机制和保 ...

新一代管理者的每日思考从历史和经典著作提炼管理精华每天精进一点点 [N0.59 -- 春节前最后一篇笔记,目前最长一篇,7000多字慢慢看 ] 我们先来看看全球书店行业的传奇--日本的茑屋书店怎么 ...

下载本期音频,请在后台回复:0726 各位亲爱的同学们,大家好.非常感谢你关注彪悍晨读. 今天的剽悍晨读给大家推送的文章是美国的作者彼得·圣吉写的一本书<第五项修炼>. 围绕着彼得圣吉的这 ...

创建学习型组织已经被越来越多的企业所认同,很多企业都把创建学习型组织当作人力资源管理的重要工作,但是为什么要建立学习型组织?什么样的组织才算得上是学习型组织?学习型组织可以分成几个阶段(层次)?企业如 ...

建立学习型组织 打造高效物管团队