真正的学习型组织—“秦汉史与项目管理”之一百零八
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历史·文化·精神
一个学期下来,我个人关于本课程(中国古代经济文化漫谈)感触最深的一段话是"无论是物质文化还是非物质文化,均是技艺的反复实习(repetition)与心理认同(identification)的 ...
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成为一个出色的学习型组织要怎么做?
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组织政治的制衡—“秦汉史与项目管理”之一百三十六
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最重要的组织制度是什么?—“秦汉史与项目管理”之一百四十六
最重要的组织制度是什么? 汉成帝信任和敬重他的老师张禹,任命其为丞相.张禹原已受封为安昌侯,现在又以帝师位居特进,身兼四重尊贵身份,权势显赫.张禹便利用这权势,处处为自己牟取私利.而且,张禹还与外戚王 ...
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组织文化的标杆是这样的—“秦汉史与项目管理”之二百一十二
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